复杂。特别是随着经济体制和劳动用工制度改革的不断深入，非公有制经济的发展壮大，公有制经济经营机制的转换，社会主义市场经济的建立和完善，企业与劳动者的关系由过去单一 的地区主要包括：北京、上海、广东、江苏、浙江、福建、山东、江西、四川、湖南、东北三省等地方，并且劳务派遣在其他地区不断发展起来。劳务派遣的 ...
//www.110.com/ziliao/article-181314.html -了解详情
实现男女平等是坚持以人为本、落实科学发展观的必然要求，是维护社会公平正义、构建和谐四川的迫切需要，是加强社会建设、完善社会保障的重要内容。经济社会的快速发展 加强职业病危害管理与监督，将女职工特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率。推进已建工会的 ...
//www.110.com/fagui/law_390148.html -了解详情
在中国深圳、．上海、东莞等分部，总计将裁掉约100人；11月6日晚，四川某央属企业将公司劳动合同还未到期的编外职工转入劳务派遣公司企业如此密集 心理预期，资方作为一个理性经纪人只是做出了一个理性反应。 2、无固定期限劳动合同的大量出现使企业用工机制僵化，新旧员工的更替变的缓慢，这必然减少新的求职者进入 ...
//www.110.com/ziliao/article-248049.html -了解详情
在中国深圳、．上海、东莞等分部，总计将裁掉约100人；11月6日晚，四川某央属企业将公司劳动合同还未到期的编外职工转入劳务派遣公司企业如此密集 的心理预期，资方作为一个理性经纪人只是做出了一个理性反应。2、无固定期限劳动合同的大量出现使企业用工机制僵化，新旧员工的更替变的缓慢，这必然减少新的求职者进入 ...
//www.110.com/ziliao/article-198511.html -了解详情
，工伤认定主体为建筑施工企业 官司打了两年 新标准认定他是工伤 广安中院审结一起没有签订用工合同但存在事实劳动关系的“工伤认定案” 四川明兴建设工程有限公司 工程有限公司不服《工伤认定决定书》，向广安市人民政府申请行政复议，政府维持了劳动和社会保障局的认定。明兴公司依旧不服，起诉到广安市广安区人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-155813.html -了解详情
黄某某提供的证据作出工伤认定决定，符合法定程序。某某公司是具有用人主体资格的企业法人，黄某某是合格的劳动者；黄某某虽然是受徐某某的邀请到原告某某劳务 自行承担不利的法律后果；该《劳务用工合同》虽然没有注明出处，但是，结合相关证人证言，能够证明某某公司与黄某某存在事实劳动关系。经庭审质证，一审法院对以下 ...
//www.110.com/panli/panli_49082482.html -了解详情
手续。企业的自营进出口权，任何部门不得以任何借口干预或截留。四川在边境省区从事经贸、边贸并实行独立核算的企业，按国家和省有关规定，在税收上实行优惠政策。 养老保险等有关手续。积极开展劳动用工制度改革。企业有权决定用工形式，但无论实行何种用工形式，都应与职工签订劳动合同，明确合同双方的责任、权利和义务。 ...
//www.110.com/fagui/law_42278.html -了解详情
的基本人权亦将无法保障。 社会保险费征缴纠纷的司法救济 林兰 案例:本院受理的四川川润动力设备有限公司诉胡某某劳动争议一案,请求确认无劳动用工关系及不负责承担补缴解除劳动关系后的养老保险,胡某某与1992年在我市某企业工作，工作期间一直未与企业签订劳动合同,1998年企业转股给四川 ...
//www.110.com/ziliao/article-184572.html -了解详情
，市劳动局经受理调查核实后，确认了市政四公司与第三人李文斌之间的劳动用工关系。根据国务院令第375号《工伤保险条例》第十四条第(一)项“在工作 规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务”之规定，市劳动局具有对本辖区内发生的企业职工事故伤害作出工伤认定的行政职权，且具有行政执法主体的资格。本案中， ...
//www.110.com/panli/panli_75484.html -了解详情
人系各自独立的企业法人，双方财产各自独立，双方财务、人事管理、劳动用工各自独立；挂靠人为自然人的，其与被挂靠人不存在劳动合同关系，挂靠人 定额结算的工程款，并考虑导致合同无效的当事人的责任，来加以处理。 法律咨询热线：13980790988（成都合同法专业律师李英俊） （非四川地区案件请咨询本省律师） ...
//www.110.com/ziliao/article-275907.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务