上班造成伤残；小腿截肢，佩戴假肢。1996年国玉水泥厂卖给冠鲁集团（建筑公司），冠鲁不承担责任；1999年经劳动仲裁认定工伤，2000年我起诉到法院，法院判给每月200元工资，每换一次假肢打一次官司。我不服，又起诉到临沂中院，中院维持原判。我又去济南几次， ...
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减少劳动能力，或增加生活上的需要者，对被害人应以支付金钱定期金，给予损害赔偿。这一条文并无将劳动能力确认为民事权利的意思。从目前的情况看，其他国家 没有关于认定劳动能力丧失程度的统一标准。一般是参照《工伤与职业病致残程度鉴定标准》。符合该标准中的伤残一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级的为大部分 ...
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因工伤事故损害赔偿的法律适用等方面。 工伤事故不仅不利于经济发展，而且对受害者本人及其家庭也造成不可估量的损失。在世界范围，目前每年有2.5亿次以上的 伤残津贴。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 ...
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提交哪些材料？26．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？27．超过一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？28．对是否存在劳动关系有争议 的标准是什么？70．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？71．医疗期未满能否进行伤残鉴定？72．什么是劳动能力复查鉴定？73．再次鉴定或复查鉴定结论发生 ...
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范围上不同。《道路交通事故受伤人员伤残评定》致害原因只有道路交通事故一种情况。而《职工工伤与职业病致残程度鉴定》所涉及的伤害原因范围要比前者宽泛的多 争议焦点为：原被告是否存在侵权法律关系和原告的赔偿数额如何认定。 第二、2003年3月至6月，法院经三次开庭审理，在原被告双方围绕第一个争议焦点侵权法律 ...
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范围上不同。《道路交通事故受伤人员伤残评定》致害原因只有道路交通事故一种情况。而《职工工伤与职业病致残程度鉴定》所涉及的伤害原因范围要比前者宽泛的多 争议焦点为：原被告是否存在侵权法律关系和原告的赔偿数额如何认定。 第二、2003年3月至6月，法院经三次开庭审理，在原被告双方围绕第一个争议焦点侵权法律 ...
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伤残补助金，新《条例》也作了调整，也适当提高了一次性伤残补助金标准：一级至四级伤残职工增加3个月的本人工资，五级至六级伤残职工增加2个月的本人工资 工伤保险待遇的保障，有利于引导用人单位积极主动依法参加工伤保险，防范风险。 新规定还有其他亮点吗？ 一项立法，能否被很好的执行，除了要有切实可行，符合客观 ...
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计算，异议人并无异议，涉案船舶的总吨位为26358吨，因此，涉案海事赔偿责任限额为〔（26358-500）×167＋167000〕×50％＝2242643特别提款权，折合 个竞买人参加竞买，另外两个竞买人均未举牌竞价，龙正公司因而一次举牌即以起拍价2412万元竞买成功。但经该院协调有关司法机关无法找到 ...
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在劳动争议仲裁程序中能否适用先予执行》的函收悉。经研究认为： （一）同意你司根据劳动争议的特殊性，对涉及到职工生活保障、工伤医疗保障等有关 ，通知银行或者信用社扣划应付的工资和应享受的福利待遇，必要时可责令企业赔偿该职工的实际损失。 最高人民法院 关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复 （１９８８年 ...
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）项、第（二）项规定的待遇。 赔偿计算 （一）一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资27个月 2、二级伤残补助金 支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工 ...
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