本身，还包括上市公司内部的董事、监事、经理等公司管理人员。（三）上市公司信用的功能市场经济是信用经济，证券市场更必须是信用的。因为，证券市场是建立 开的。所以，一旦违规行为被发现，发行人（或上市公司）和中介机构及其直接责任人员往往受到牵连。三、我国上市公司不守信用的原因剖析（一）证券市场内在缺陷的分析 ...
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转让给原告，资产转让款为人民币2,100万元（以下币种同），如果因被告XX公司的原因致使原告付款后不能在上海XX支行解除抵押后30天内变更登记为系争 签订《股权转让框架协议》，……该协议签订后，XX作为XX公司的执行董事，开始正式经营XX公司。因为XX公司不对外经营，XX、XX对外经营，故由XX控制了 ...
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利益的机会主义行为倾向进行制约。 总体观之，这样一种缜密的制度设计，在其设立之初，促进了公司内部的有效协作，协调了各相关主体（股东、董事、经理、监事 和微观秩序的和谐。它受世人赞叹的原因还在于，在这种制度设计中，暗含了个体利益与整体利益之间、经济自由与经济秩序之间、经济民主与经济集中之间协调平衡的理念 ...
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个人利益的机会主义行为倾向进行制约。总体观之，这样一种缜密的制度设计，在其设立之初，促进了公司内部的有效协作，协调了各相关主体（股东、董事、经理、监事 微观秩序的和谐。它受世人赞叹的原因还在于，在这种制度设计中，暗含了个体利益与整体利益之间、经济自由与经济秩序之间、经济民主与经济集中之间协调平衡的理念 ...
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保护方面实现平衡，而且对大股东也并未增加任何负担。按照我国香港特别行政区公司法之规定，公司的股份因各种原因集中于一位股东手中时，该股东有六个月的时间 企业的活力，小股东与大股东在公司内部的长期对抗无益于公司的稳定发展,这是显而易见的事实。一项合理的判断必须为法律资源的提供者接受，那就是赋予股东以有限 ...
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管理者的行为受到股东投票、诉讼或出售的制约。下文将把投票、诉讼以及公司内部的其他制约机制统称内部制约，而把出售及其他市场制约机制统称外部制约[17]。 3.1 密切相关，这使得管理者提高管理效率也会符合其自身的利益，因为效率越高，投资回报率越高，管理者所能控制的资源就越多。 和产品市场一样，资本市场对 ...
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人数较少，且都亲自参与公司管理，容易出现公司所有权与经营权过分结合的情况，公司内部的权利制衡机制一旦被破坏，极易造成公司决策层或管理层产生派系分歧 的一般性经营活动作出决策，争议各方除有理由说明善意管理人存在重大过错的原因外，必须服从临时管理人的决策。?4?增设强制股份收买。? 强制股份收买是一种特别 ...
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无法通过股权转让退出投资，资本的流动也会受到一定程度的限制，使公司内部的资源无法得到有效的配置。（一）股东利益的理解在公司的运营过程中，由于公司长期 人身的合同纠纷及其他财产纠纷排除在外。如果造成僵局的原因不涉及个人因素等公司法范围外的争端，并且股东之间的信任关系也并未完全破裂，那么仲裁可以更好地解决 ...
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，董事会的绝对召集权不再存在。 股东大会召集权主体的多元化，显然会促进公司内部的民主制衡，有利于公司治理结构的不断完善。但这一背景下，各利益集团对召集权 国家和地区公司法规定股东召集权行使须经法院或主管机关许可的原因。笔者认为，法院在面对少数股股东之间的召集权冲突时，首先应审查这些股东启动召集权的程序 ...
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一种复杂的系统工程。造成执行难，不仅仅是法院内部的原因，更有诸多外在的客观原因在起着主导作用。其外延的种类不胜枚举，其可形象地概括为四难，即被执行人难找， 数村之间的争执，当事人少则几十人；多则上百人甚至上千人，因为当事人人数从众多，众说纷纭，思想难以统一，执行工作难以开展。 2．诉讼次数多，矛盾深 ...
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