及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门：《国务院关于修改＜国务院关于职工工作时间的规定＞的决定》发布后，一些地区和部门询问有关问题，经研究，对带有 。二、问：实行新工时制后，企业职工原有的年休假还实行吗？答：劳动法第四十五条规定，“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带 ...
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在内。第十二条 牧区职工的休假和探亲假期1、根据国家劳动总局[81]劳总险字42号复我省《关于职工探亲待遇的规定》的请示报告函的精神，在牧区(不包括 。关联法规：国务院行政法规（1）条第十三条 符合探望配偶和未婚职工探望父母条件的职工因工作需要当年不能探亲时，经领导批准，其不实行探亲制度父母和配偶， ...
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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》和国家劳动总局《关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》，结合我省情况制定如下实施细则。第一条 行政法规（1）条地方人大法规（1）条第七条职工配偶是军队干部的，军队干部已经利用年休假期与其团聚过，职工又因有特殊情况需要再到部队探望时，经所在 ...
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实施办法》 第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。《关于广东省企业贯彻实施职工带薪年休假制度的若干意见 》二、职工连续工作时间满12个月 ，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年 ...
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一、问：1995年2月17日《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定》发布后，企业职工每周工作时间不超过40小时，是否一定要每周休息两天？ 答 。 二、问：实行新工时制后，企业职工原有的年休假还实行吗？ 答：《劳动法》第四十五条规定，“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪 ...
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简称《探亲规定》），根据国家劳动总局（８１）劳总险字１２号文件《关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》，结合我省情况，制定本实施细则 停发病、伤工资）和报销一次住返路费。七、符合探亲条件的哺乳期离职休假的女职工，可利用休假期探亲，因此，不另给探亲假，单位可按《探亲规定》发给 ...
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胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。二、劳动部关于发布《企业职工生育保险试行办法》的通知（劳部发〔１９９４〕５０４号）第四条生育保险根据“以 的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同； ...
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年的，从第二年起按所龄每年递增一天年休假日，但总数不超过三十天。3．员工享受休假的具体时间，应由各地行政负责人视工作情况并考虑员工的要求而定 。学习培训以及出国学习、实习或工作，按《______律师事务所关于学习期间待遇的规定》执行。2．需由本所交纳培训费的应届毕业生，必须在与本所签订《聘用协议》后， ...
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；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、不享受年休假的情况1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10 ...
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薪年休假。具体办法由国务院规定。 在国务院新规定颁布前，暂按无锡市人民政府《关于无锡市企业职工休假的实施意见》的通知执行。休假期限为：工龄满5年不满10年 7天；工龄满10年不满20年的，每年 休假10天；工龄满20年以上的，每年休假14天。 休假期限不包含国家规定的公休假日和法定节假日。遇公休节假日 ...
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