。 （解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行；没有规定的，由双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益 ．在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴、物价补贴、计划生育补贴、住房补贴等、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定 ...
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的方法解决劳动争议案件。3、坚持严格依照法律法规审理案件的同时，必须着力贯彻国家政策的要求导向。4、坚持及时合法裁判劳动争议纠纷的同时，必须着力发挥诉讼调解 )权利的，应就存在三期的事实、起止时间以及是否存在晚育、难产、领取独生子女证的事实举证。(六)依法应由劳动者承担的其他举证责任。四、当事人在劳动 ...
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