我们是国家行政机关，但是放假期间规定职工只能在工作城市，不准回家团聚，请问这是否违法？...
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除夕是民俗节日，如当天不放假，不仅民俗活动不好开展，很多家庭的年夜饭都不好准备。 3 带薪休假怎么推行？ 将“带薪年休假”归类为“法定节假日”，赋予劳动者更多的 沟通。”罗振宇说，落实带薪休假，还要得到企业及员工的配合，“现在 我们规定一年有10多天带薪休假，企业可以自主选择什么时候给员工这项福利，我 ...
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，在上海地区有时也称为国定假日，通常指国家规定的公民休息的节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，法定节假日主要分为三类： （一）全体公民的节假日 共计 （公休日）的，分两种情况处理：1、全体公民的节假日在工作日给予补假；2、部分公民的节假日不给予补假。 2007年底国务院对全国年节及纪念日放假 ...
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税前提前进行设置。该锁死期对“DOS版防伪税控开票子系统”不起作用。按照国务院有关规定，国庆节将放假7天，为保证“金税工程”数据采集及报税工作正常 系统默认值“10”。今后遇春节、“五一”国际劳动节、“十一”国庆节法定节假日，各地征收机关要按照国家规定的时间，按照上述方法，完成防伪税控系统锁死期的设定 ...
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小时。由于节假日是食品销售的旺季，2015年春节期间，公司没有给他放假，而是口头答应给徐某每天50元的补贴，徐某想了解公司的做法是否符合国家规定。1995 ，安排职工在法定节假日内工作，也必须安排职工补休，或者根据《劳动法》规定，向职工支付不低工资300%的工资报酬。根据徐某的叙述，徐某的公司严重侵犯 ...
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上者，给予不少于４５分钟的休息；工作８小时以上者给予不少于一小时的休息。雇主每周至少给工人一天休息日。（２）每年的节假日和年休假制度。每年的节假日是按 ，从事专业工作的职员通过一定审批手续准许后可享受无薪的年休假。亚、非、拉一些发展中国家规定了不同的法定休假。如尼日利亚１９７４年５月的劳工法规定年度带 ...
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低于劳动者本人日工资或者小时工资的200%的工资报酬；（三）法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%的工资报酬。第十七 的，用人单位应当视同其提供正常劳动并支付工资。第二十五条国家规定的部分公民节日放假期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的，应当视同其提供正常 ...
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错开”；“公共文化体育设施的开放时间，不得少于省、自治区、直辖市规定的最低时限。国家法定节假日和学校寒暑假期间，应当适当延长开放时间”；“学校寒暑假期间，公共 部长办公室成员：张旭文化部社图司司长陆耀儒文化部办公厅副主任王威国家发展改革委社会发展司副司长杨进教育部基础教育司副司长张晓原科技部政策体改司 ...
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劳动者在法定节假日、公休日或者法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照以下标准支付工资：(一)在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照劳动合同约定的不低于本人 第十九条用人单位按照指令性计划接收军队转业干部、复员、退伍军人的，可执行国家规定的工资标准；也可按所任岗位，参照同等人员的工资标准确定其工资 ...
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劳动者在法定节假日、公休日或者法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照以下标准支付工资：（一）在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照劳动合同约定的不低于 支付第十九条用人单位按照指令性计划接收军队转业干部、复员、退伍军人的，可执行国家规定的工资标准；也可按所任岗位，参照同等人员的工资标准确定其工资 ...
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