股份有限公司或有限责任公司的形式，建立现代企业制度。(二)城镇集体企业改制为股份合作制时，一般不设国有股。凡占用的国有资产，可由职工出资受让，转为 合同无法履行的有关内容，协商不一致的，可依法解除劳动合同，并支付解除劳动合同职工经济补偿金。(九)对长期亏损、资不抵债、扭亏无望且难以实施兼并的城镇集体 ...
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股份有限公司或有限责任公司的形式，建立现代企业制度。（二）城镇集体企业改制为股份合作制时，一般不设国有股。凡占用的国有资产，可由职工出资受让，转为 无法履行的有关内容，协商不一致的，可依法解除劳动合同，并支付解除劳动合同职工经济补偿金。（九）对长期亏损、资不抵债、扭亏无望且难以实施兼并的城镇集体企业 ...
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万元以下的只能改造为有限责任公司。 二、企业股份合作制改造。 主要适用于城乡集体企业和处于竞争性领域的国有小型企业改制时对公司形式的选择。这一方式 人民政府关于印发太原市推进国有企业建立多元投资主体的指导意见(试行)的通知》规定：与原企业变更了劳动关系、且身份发生变化的职工，其经济补偿金按下列标准执行 ...
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租赁、出售、拍卖、依法破产等多种形式，放开搞活。5、国有粮食企业改制时，都要进行清产核资和资产评估，防止国有资产流失。对清查出来的各项资产和净资产要提出处置意见， 。仍然不足的，由市、县（市、区）财政部门根据财力状况给予适当支持。补偿金以县（市、区）为单位统一筹措，统一使用。13、建立新的粮食企业运行 ...
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全体职工，主业分流下来的富余人员和主、辅业改制前的离、退休人员，采取经济补偿金的办法，留给辅业企业。 4.确定闲置资产(不良资产)。 第一，积压库存 逐年减少(2-3年内)的推向社会; 第三，对各类人员支付经济补偿金; 第四，把有自负盈亏能力的辅业企业改为非国有控股的公司制企业，没有自负盈亏能力的改为 ...
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当地最低基本生活费。2、解除原企业劳动合同、变更劳动关系得到的以实物抵现经济补偿金，在岗的职工可折算成个人在改制后企业中的股份，已出售、转让的 意见执行。二轻、乡镇、供销社等集体企业的改制可参照本实施意见，结合集体企业产权政策、规定执行。(七)本实施意见由市国有工商企业改革指导协调组办公室负责解释。...
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到位后，3日内财政补贴拨付到位。按改制进度按改制进度各区、县（市）政府，市属企业主管部门市财政局经济补偿金发放根据劳动保障部门核准的解除劳动关系离岗 而出现的职工越级上访和大规模群体性突发事件以及影响社会稳定的问题，各级厂办大集体企业工作改革领导小组成员单位要密切配合，协调处理。把矛盾化解在基层，不 ...
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不足以支付职工经济补偿金（生活补助费）时，则按国有产权出让的全部所得进行支付，低于当年市政府公布的最低工资标准的，按最低工资标准计发。（五）企业在改制过程中， 按现行有关规定执行。（三）集体所有制企业在改制中可参照本办法执行。（四）本办法自发文之日起执行，原《江门市直国有企业改制职工安置试行办法》（江 ...
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不足以支付职工经济补偿金(生活补助费)时，则按国有产权出让的全部所得进行支付，低于当年市政府公布的最低工资标准的，按最低工资标准计发。(五)企业在改制过程中 ，按现行有关规定执行。(三)集体所有制企业在改制中可参照本办法执行。(四)本办法自发文之日起执行，原《江门市直国有企业改制职工安置试行办法》(江 ...
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按有关规定承认的连续工龄)应合并计算为在改制后企业的工作年限，原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的，对继续留用的职工，企业应 具有行政隶属关系。自工商变更登记之日起，原国有产权持有单位委托或指定改制企业承担的托管、代管国有、集体企业关系自然解除。八、责任与监督(一)各有关单位要 ...
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