清偿的作用，因此只有履行期限届至时，才可以主张抵销，否则，等于强制债务人提前履行债务，牺牲其期限利益。 3．债务的标的物种类、品质相同。种类相同，指 并未存在，将效力不确定的债权抵销，可能损害一方当事人的权利。 在当事人双方债权债务互为相等的情况下，抵销产生合同关系消灭的法律后果，但如果债务的数额大于 ...
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清偿的作用，因此只有履行期限届至时，才可以主张抵销，否则，等于强制债务人提前履行债务，牺牲其期限利益。 3．债务的标的物种类、品质相同。种类相同，指 并未存在，将效力不确定的债权抵销，可能损害一方当事人的权利。 在当事人双方债权债务互为相等的情况下，抵销产生合同关系消灭的法律后果，但如果债务的数额大于 ...
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清偿的作用，因此只有履行期限届至时，才可以主张抵销，否则，等于强制债务人提前履行债务，牺牲其期限利益。 3．债务的标的物种类、品质相同。种类相同，指 并未存在，将效力不确定的债权抵销，可能损害一方当事人的权利。 在当事人双方债权债务互为相等的情况下，抵销产生合同关系消灭的法律后果，但如果债务的数额大于 ...
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清偿的作用，因此只有履行期限届至时，才可以主张抵销，否则，等于强制债务人提前履行债务，牺牲其期限利益。 3.债务的标的物种类、品质相同。种类相同，指 并未存在，将效力不确定的债权抵销，可能损害一方当事人的权利。 在当事人双方债权债务互为相等的情况下，抵销产生合同关系消灭的法律后果，但如果债务的数额大于 ...
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实习三个多月之后签订为期两年的劳务合同，转正之后两个月在无过错的情况下就被口头通知被辞退，公司并没有提前通知，也没有下达文件。我所在的公司是一个集团的 ，但从法律上来说又是独立存在的。平时工资由集团发放，但所签订的劳务合同却是与分公司签订的。合同不在我手里。请问我该申请怎样的赔偿？事情发生在今天，还 ...
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我在去年12月份经过3个月试用之后转正，并签订了劳动合体，该公司也在当月给我上了保险等，但是在前几天也就是2月初，通知我不能胜任这个工作被开除了，没有提前通知，只是说第二天不用来了，我要求补偿一个月的工资，但是公司说没有这个打算，我该怎么办。...
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因分公司经营不善而导致了要退出北京市场，在这之前既没有口头通知又没书面通知的情况下解除劳动合同（注：我还在合同期内，签了两年的合同。到2010年1月17 我能拿到多少钱得补偿金？如果拿不到合理的补偿我应该怎样起诉他们（注：总公司在上海，分公司的法人代表在北京），是起诉总公司呢，还是起诉分公司的法人呢？...
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经办机构或保险公司获得保障，而且国务院和上海市工伤管理条例以及上海市外来从业人员综合保险暂行办法等对相关问题都有明确的规定；2）必须是在医疗期满后，仍 ，才可以主张代通金，其它情况下，要求单位支付代通金没有任何法律依据。特别提醒广大劳动者陷入这样的误区，单位提前三十日通知即可以解除双方劳动合同。事实上 ...
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了对我公司的根本违约。为了把该项目的损失降至最低限，我公司在不得已的情况下只好单方开工。鉴于贵方的严重违约行为，双方已无法再继续履行该协议，也实现不了 现我公司经过研究，决定依据《中华人民共和国合同法》第94条第(4)项的规定，正式通知并与你解除《永安公寓合作合同》。望你于收到本通知书之日起15日内来 ...
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您好，年前按公司规定提前签了离职。12月20号离职。12月份的工资应1月15号前都发了，到2月20号还没发。去问负责人，说是公司丢衣服赔差异把工资全扣了。在没有通知我的情况下扣的。公司应该个人签了字才能扣工资的东西。我已经离职了。我该怎么要回我的工资...
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