一、薪酬应包括哪些内容?1.工资。工资又分计时工资、计件工资。工资制度分职务工资制、职能工资制、结构工资。2.津贴。津贴分地域性津贴、生活性津贴 本科生在公司非常优秀地工作三年以后,通过连续报酬调整,能拿带研究生工资(基本工资+技能工资)水平,硕士到博士也如此推理,通过这个原则来测算技能等级工资标准和 ...
//wengui.110.com/wengui_2743.html -
了解详情
、公司是否会牵头协调重要客户的业务开展?在此过程中,公司的具体作用和工作包括哪些方面? 5、公司运营中采取何种措施和政策来争取新客户、保留老客户? 6 成本(包括前述各项)为多少? (三)请介绍公司主业其他从业人员(临时工)的基本工资、奖金、福利、补贴、及公司代缴保险或其它费用的情况,提取或缴纳的标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-249072.html -
了解详情
。因此,日工资收入就等于月工资收入除以21.75天。 那么员工的月工资收入究竟包括哪些收入?依照《工资支付规定》工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以 庆典奖等奖金则可不作为加班费计算基数。 因此,本案中,小王的月工资应当包括基本工资1000元、电话补助和饭费补助200元以及业务提成。再以此为基数计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-313464.html -
了解详情
期间,劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩观点,企业该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略? 答:企业须保留员工基本信息登记表(入职应聘表格),在该表格中 的处罚,没有25%、100%的赔偿金。 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额,具体包括哪些工资结构项目? 答:双倍工资只是 ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -
了解详情
,劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩观点,企业该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略?" 答:企业须保留员工基本信息登记表(入职应聘表格),在该表格中 的处罚,没有25%、100%的赔偿金。 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额,具体包括哪些工资结构项目? 答:双倍工资只是 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -
了解详情
并未明确载明。对于“依法”不知《解释》所指的是哪部法律。“受害人承担扶养义务的”包括哪些,一般讲,对于未成年的子女以及没有收入或生活来源的父母应当说没有歧义。 物资物价猛涨的情况下,仅靠其有限的生活来源不足以维持生计的,如低于当地基本工资内退(提前退养)生活费或退休金,低保家庭等情形的是否在此列。3、 ...
//www.110.com/ziliao/article-11736.html -
了解详情
我们牵头并邀请其他组成员参加,等等,然后分别准备申请材料。 记者:申请材料包括哪些内容? 吴雨:虽然申请的部门不同,但项目申请表的内容大致相同,主要 :给正式人员发绩效工资。为体现“多劳多得”,我所在单位目前采取的是三元工资制:基本工资+岗位工资+绩效;前两项由院里、所里发,绩效工资中所里只负责“保底 ...
//bbs.110.com/thread-38729-1-1.html -
了解详情
规定,我们可以得出的是如下结论:经济补偿是按应得工资计算,而不是按基本工资、应发工资计算。至于应得工资是不是实发工资,还要具体情况具体分析。 计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。那么,我们再看一下,工资包括哪些内容,关于这个问题,在《国家统计局关于工资总额组成的规定》第二章有着明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-277036.html -
了解详情
规定,我们可以得出的是如下结论:经济补偿是按应得工资计算,而不是按基本工资、应发工资计算。至于应得工资是不是实发工资,还要具体情况具体分析。 计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。那么,我们再看一下,工资包括哪些内容,关于这个问题,在《国家统计局关于工资总额组成的规定》第二章有着明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-253536.html -
了解详情
经营情况的了解,所以并不存在补偿困难的情况。 我的工资组成是:月工资(月基本工资+20%的月度绩考核奖金)+月餐䃼贴+年终奖(无固定标准)。有时还有内部激励 追诉。 综上,请问 1、公司应该赔偿我几个月工资? 2、月均工资核算包括哪些组成部分?是实收工资还是应发工资?特别问激励奖金是否核算范内? 3 ...
//www.110.com/ask/question-3077036.html -
了解详情