日起施行。 部长田成平 二○○七年十一月五日 就业服务与就业管理规定第一章总 则第一条为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源 就业许可，经批准并获得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可招用。 用人单位招用外国人的岗位必须是有特殊技能要求、国内暂无适当人选的岗位，并且不 ...
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寸免冠像片三张；(五)市公安局签发的居留证。二、用人单位在5月1日后新聘用外国人，须按照以下要求办理。(一)合资企业聘用总经理、副总经理以外的 的要求认真执行。附件：劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的通知(1996年1月22日劳京发(1996)29号)(略 ...
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我市实际情况，就有关问题提出如下要求，请一并遵照执行。一、目前已在北京就业的外国人，凡不属于《规定》第九条所列人员，又未领取《外国人 通知》的要求认真执行。 附件：劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的通知(1996年1月22日劳京发(1996)29号)(略)...
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澳人员就业许可证由劳动部统一制定，具体事宜另行通知。台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定第一章总则第一条为加强对台湾和香港、澳门居民(以下简称台、港、澳 港、澳人员，应在自发证之日起一周内持《就业证》到北京市公安局外国人管理出入境管理处申办在京暂住手续。暂住证件的有效期不得超过《就业证》的有效期。第 ...
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、对外贸易经济合作部联合颁发了《外国人在中国就业管理规定》，对外国人就业有关问题作出了明确规定。(1) 外国人和外国人就业的概念。外国人是指依照《中华人民共和国 后，应在10日内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门， ...
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各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)：《外国人在中国就业管理规定》(劳部发(1996)29号，以下简称《规定》)自1996年5月1日在全国实施以来 就业，原则上应持普通护照，凭签证通知函电及许可证书办理职业签证和就业、居留手续。对持用属免签证范围的护照(公务护照、因公普通护照)来华就业者 ...
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的基金会，由各省、自治区、直辖市民政厅（局）确定加盖的印章。三、经登记管理机关同意后，基金会、境外基金会代表机构向省级人民政府劳动保障部门或者其授权的地市级人民政府劳动保障部门提出办理就业许可的申请，劳动保障部门按照《外国人在中国就业管理规定》规定的相关证明材料和基金会、境外基金会代表机构登记 ...
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会议主要内容是， 总结交流各地劳动部门开展这项工作的情况；部署安排贯彻《外国人在中国就业管理规定》的工作。会上，还将邀请公安部、外交部、外经贸部有关负责同志 海南、江苏、深圳、大连等省市劳动部门认真准备材料，并于3月1日前电传就业司。(电传：4202065，联系人：郑晓光、高林) 四、会议地点：中国( ...
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劳动（劳动人事）厅（局）：《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》、《外国人在中国就业管理规定》分别于１９９４年２月２１日和１９９６年５月１日在全国 。由于这方面的工作在实际操作中遇到的情况比较复杂，为妥善做好工作，现就两《规定》在实施中的有关问题通知如下：一、《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理 ...
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就业手续有关问题，提出如下答复意见：按照《外国人在中国就业管理规定》(劳部发[1996]29号)规定，外国人在中国就业，应当持职业签证入境，凭职业签证办理《 凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业”规定，外国企业常驻中国代表机构的首席代表因设立机构而持访问签证入境，可凭访问签证到 ...
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