）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；六级伤残的，为14个月； （二）保留与用人单位劳动关系 后实施。 具体办法未实施之前，本条前款规定的工伤人员有关工伤保险待遇仍由用人单位按原办法支付。 第六十四条（外来从业人员规定） 本市用人单位使用外来从业 ...
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一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；六级伤残的，为14个月；（二）保留与用人单位劳动关系的 后实施。具体办法未实施之前，本条前款规定的工伤人员有关工伤保险待遇仍由用人单位按原办法支付。第六十四条（外来从业人员规定）本市用人单位使用外来从业人员 ...
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一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；六级伤残的，为14个月；（二）保留与用人单位劳动关系的 后实施。具体办法未实施之前，本条前款规定的工伤人员有关工伤保险待遇仍由用人单位按原办法支付。第六十四条（外来从业人员规定）本市用人单位使用外来从业人员 ...
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)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；六级伤残的，为14个月；(二)保留与用人单位劳动关系的， 批准后实施。具体办法未实施之前，本条前款规定的工伤人员有关工伤保险待遇仍由用人单位按原办法支付。第六十四条(外来从业人员规定)本市用人单位使用外来从业 ...
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工资的，以全市上年度在岗职工平均工资作为缴费基数；个体经济组织从业人员、灵活就业人员以全市上年度在岗职工平均工资作为缴费基数。正定县、鹿泉市、藁城市、辛集市，在岗 待遇第五十八条纳入各级经办机构管理的原未享受公费医疗用人单位的老红军、离休人员的医疗待遇不变，按《关于建立完善石家庄市市属原未享受公费医疗 ...
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）保留的审批事项（1项）1．社会法律咨询服务机构设立、变更、注销及从业人员资格考核、授予（二）保留的核准事项（3项）1．基层法律服务所的设立 教育机构招生广告4．申请使用外来劳动力，举办劳动力交流洽谈会5．职业介绍机构及分支机构设立、变更、终止6．工伤（认定）、失业人员保险待遇7．城镇职工基本医疗保险 ...
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翻越，在翻越中，身体受伤，经闵行区劳动能力鉴定委员会鉴定，李a因工致残程度六级。李a于2008年8月18日向闵行区劳动争议仲裁委员会申请，闵行仲裁委裁决 中获得补偿，该责任应由原告承担，李a工伤期间的工伤待遇应由原告按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定予以支付。终审判决后，原告于2009年 ...
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佐证，现汪某某经有关部门认定为工伤，程度六级，锦颐公司又未为汪某某缴纳外来从业人员综合保险，故汪某某应享受的相关待遇由锦颐公司承担，即支付 汪某某劳动能力鉴定费350元；四、汪某某要求上海康洋企业发展有限公司承担连带责任的请求不予支持；五、上海市虹口区劳动争议仲裁委员会仲裁费300元由上海锦颐人力资源 ...
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城镇职工社会保险费征缴若干规定上海市社会保险费征缴实施办法上海市小城镇社会保险暂行办法上海市工伤保险实施办法上海市失业保险办法上海市居住证暂行规定上海市实施《劳动保障监察条例》若干规定上海市劳动监察规定上海市外来从业人员综合保险暂行办法上海市企业职工最低工资规定上海市人民政府关于《关于本市劳动者在 ...
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、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金75000元、2008年12月13日至2010年1月12日期间拖欠工资23400元。经审理查明，被告系本市外来从业人员，于 。2010年1月12日，双方的劳动合同被解除。同时，原告领取了伤残六级工伤保险四项待遇193000元。同年1月20日，原告向上海市嘉定区劳动 ...
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