一、定义劳务派遣：是指具有法定经营资质的人才派遣服务机构与劳动者个人建立劳动关系，从而拥有人才的劳动力使用权并承担雇主责任，将签约人员外派至使用单位提供 失业保险作为本市居民特有险种，而外来务工人员（包括农民工）无法享受，因此，当地的社保政策一般允许企业为其缴纳养老、医疗、工伤等三险。所以，我国的社保 ...
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保障局就业服务管理中心受市机关事保中心的委托，负责人事代理人员养老保险的申报工作。５、各级社保经办机构负责对参保单位养老保险费的缴纳和退（离）休、退职 管理的事业单位，单位为３１％，个人为３％。（３）市劳动、人事部门管理的劳务人才中介机构（含市教育人才市场）符合条件参加基本养老保险的人事代理人员，按照 ...
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来源为条件统一登记为“居民户”；积极支持在城市创业和务工者，以及各类符合条件人员落户并简化手续，减少收费，建立与市场经济体制相适应的户籍管理制度。 (十 输出的组织化程度。按照市场化、产业化的要求，积极探索发展劳务产业化。加快制定税费减免、社保补贴、小额贷款、工商登记、土地安排等各项扶持政策，培育壮大 ...
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作为外派人员到三洋电子工厂上班2年了，2014年9月15日合同到期，现在说让我到8月底就不用上班了，原先没有说到50岁就停止合同，现在通知我因为达到50岁了，所以要停止劳务合同，也没有给我缴纳社保，所以我现在有2个问题，1.8月底到合同到期的半个月内公司应该给与补偿吗？ ...
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服务业。加强邮政服务网络建设，实施邮政进社区、校园、商厦“三进工程”和离退休人员社保服务进社区，卫生保健康复机构进社区等工程。加快社区服务中心建设，选择 劳务培训中心、储备中心、法律服务中心的建设，提高外派劳务人员素质，维护外派劳动人员的合法权益，为自主出国就业提供更为宽松和便利的条件。七、加快发展 ...
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落实企业促进就业政策作为工作重点，重点落实主辅分离、小额贷款、岗位补贴、社保补贴政策。进一步加大宣传力度，加大工作力度，加大督促检查力度，推动各项优惠 做好全省劳动力资源的开发与利用工作；不断开拓国际劳务市场，加强对外派劳务人员的培训，维护外派劳务人员的权益，为自主出国就业提供更为宽松和便利的条件。 ...
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出口额达到2000万美元，经批准可取得对外劳务经营权。(四十一)凡从事对外劳务合作的经营公司外派劳务人员(不含经营公司管理人员)出国，以及到国外投资办厂的本市居民， 企业和咨询服务中介机构或进入科技企业和咨询服务中介机构工作，在自己全额承担社保和医保缴费的前提下，根据本人意愿，可保留其在本单位的档案、 ...
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产品所占比重不到2%。企业参与国际竞争的能力很弱，境外承包工程、外派劳务人员和境外办企业的数量很少。5、农村经济实力较弱，“三农”问题 国有资产、改制企业土地使用权变现、财政投入、向国家争取下岗职工解除劳动关系补偿金、社保资金等相关措施，解决改革成本不足问题。(二)城市发展空间布局和产业基地建设立足 ...
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，及时足额缴纳工伤保险费。第四条工伤保险由劳动行政主管部门管理。社会保险机构(以下简称社保机构)经办。第二章工伤保险范围第五条职工因下列情况之一负伤、致残或死亡的 的，伤残职工或遗属仍可依本规定享受工伤保险待遇。第二十七条企业外派劳务人员在国外境外因工负伤、致残或死亡时，外方赔偿金中与本规定的工伤保险 ...
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及时足额缴纳工伤保险费。第四条 工伤保险由劳动行政主管部门管理。社会保险机构(以下简称社保机构)经办。第二章 工伤保险范围第五条 职工因下列情况之一负伤、致残或死亡 的，伤残职工或遗属仍可依本规定享受工伤保险待遇。第二十七条 企业外派劳务人员在国外境外因工负伤、致残或死亡时，外方赔偿金中与本规定的工伤 ...
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