或地区间的转移而已。震荡过后会形成新的平衡。 三、《劳动合同法》施行对大学生就业带来的长期效应 《劳动合同法》是一部规范人才市场和企业用工的根本大法,对于 之前更早介入到高校学生培养工作中来,强化学生到企业实习、实践环节,实现订单式培养。高校应以就业为导向及时调整学科结构、专业结构、人才培养层次和师资 ...
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您好! 我是一名2013年7月毕业的应届大学生,去年六月在学校和单位签订了实习协议和就业协议,就业协议约定:如果我们毕业后不与这家公司签劳动合同 时间的住宿及伙食费用为由,收取培训费是否合理。 3.我在网上查过有关实习生签订培训协议的内容,发现很多人都说属于民事合同,《中华人民共和国合同法》 第五十二 ...
//www.110.com/ask/question-1622541.html -
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我进入公司,因为是刚毕业签订了实习协议!协议上有一条:“如果实习期间不能胜任或中途离开将返还实习工资800元并承担实习年限2年的违约”。请问这个条约有效吗?我记得我进公司后,公司还用我的毕业证向政府申请大学生就业补助,我不知道这些钱又算是政府奖励公司的,还是归工作的大学生所有呢?...
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在校大学生即将毕业是签劳动合同还是实习协议,就业协议好啊?...
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。而且我档案户口什么的都不在公司,已经转到人事局了,公司当时只要了我的身份证复印件。因为实习协议上面是到七月一号,我请假请到七月二号,请问我能不能在七月二号直接给公司 上班,如果我现在说不去,是不是就违约?要陪多少违约金呢?我就这么直接不去走人公司会不会告我?对我以后的就业有影响吗?我到底应该怎么做...
//www.110.com/ask/question-518534.html -
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为了取得新的大学生就业协议私刻原单位公章以伪造假的单位退函,是不是犯罪啊,我一个朋友和一个单位签了协议,但又有一个新的更好的单位要他 ,所以无奈之下他只好想了这么个方法,不知是不是犯罪啊。而且他在原单位是一直无偿实习(直到毕业取得证书才能签合同开始领工资),所以根本没有从单位那里得到任何培训等一些构成 ...
//www.110.com/ask/question-36925.html -
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大学生在实习期间签订了就业协议,但在领取毕业证后可以不签订劳动合同吗,签订就业协议的时候用人单位有违约金要求,如果不签订劳动合同,要支付违约金吗...
//www.110.com/ask/question-497403.html -
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,毕业在即,我在上海外高桥集团下分公司实习了4个月,和人事部沟通多次均不同和我签署就业三方协议,只同意签署劳动协议。学校称上海本地生源必须凭三方打印 自身干部身份和未来发展问题,有人说不重要有人说重要。我认为这是作为全日制大学生基本的权利,既然公司同意和我签署劳动合同,我又是本地生源不需要解决户口问题 ...
//www.110.com/ask/question-2628832.html -
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律师你好:我是一名刚毕业的大学生,10年10月份,桂林某公司到我们学校招聘实习生,学校推荐我们实习的机会,当时我们学校应聘过了总共120人左右, ,甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见,应当签订《普通高等学校本专科毕业生,毕业研究生就业协议》本协议一式三份,甲乙双方和学校各执一份,复印无效。二 : ...
//www.110.com/ask/question-533145.html -
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律师你好:我是一名刚毕业的大学生,10年10月份,桂林某公司到我们学校招聘实习生,学校推荐我们实习的机会,当时我们学校应聘过了总共120人左右, ,甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见,应当签订《普通高等学校本专科毕业生,毕业研究生就业协议》本协议一式三份,甲乙双方和学校各执一份,复印无效。二 : ...
//www.110.com/ask/question-533014.html -
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