大学生在学校安排实习期间不小心陷入传销，直到家长找到学校，学校才知道该学生的事，对于此，请问学校有没有责任呢？...
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武汉专科院校三年制大学在第三年实习时，因暑假工作社会实践一报告没盖章子（学校提前没说要盖章子 之后到学校再发的）而不让自主实习 要求强制集中实习，是否合法...
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学校要求学生必须在学校联系的单位实习，不分专业，全部要求去酒店，不去的就不给毕业证，而且工资被学校扣了一半，这样是不是间接出卖劳动力。...
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本人目前任职一家公司的招聘专员，现招聘应届生来我司工作。在他们未拿到毕业证的时候我司可以提供工作岗位，此时是否必须签订正式的劳动合同呢？如果非必须，是否意味着可以用实习协议代替？如果签订协议，是否必须购买社保呢？...
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，将之纳入劳动法律的调整范围在当前看来是十分必要的。当然大学生利用课余时间从事社会工作是否一律认定为劳动关系，这是要按具体情况而定的。在市场经济 大学生自食其力的劳动意识和观念。因此,国家有关部门应尽快制定法律法规来规范大学生兼职与实习。2、尽快完善相关法律的规定，使之与时俱进。原劳动部颁发的《劳动部 ...
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具有较强的实践操作能力成为衡量大学生综合素质的主要尺度。尤其是用人单位把大学生是否具有丰富的实习工作经验,作为优先录取的主要条件。为此,各高等学校积极为 是其他法律上概念，他只是一个称谓。“而我们大多数人将仅仅将实习生作为实习生来看待，而排斥实习生作为劳动者身份的存在。正如因‘学生’身份而排斥其‘公民 ...
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，将之纳入劳动法律的调整范围在当前看来是十分必要 的。当然大学生利用课余时间从事社会工作是否一律认定为劳动关系，这是要按具体情况而定的。在市场经济 大学生自食其力的劳动意识和观念。因此,国家有关部门应尽快制定法律法规来 规范大学生兼职与实习。2、尽快完善相关法律的规定，使之与时俱进。原劳动部颁发的《 ...
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月、6月、7月)。 如果是上述时间，我们有交实习费的必要吗？学费是否还在有效范围之内。 法律条款有没有保障大学生在校实习期间的合法权益。 遇到这样的情况时，我们应该向谁举报(据学生调查，学院领导与市教委等都是一伙的) 请 ...
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努力创建高校和企业联合培养人才的新机制，构建上海高等教育院、校、市三级大学生校外实习网络，我委决定运用财政部生均专项奖励经费开展2011年度上海市市属本科高校 投入情况） 2-3．学校与基地依托单位已有的合作基础（基地基础条件和实习状况等） 3.基地的建设思路 3-1．建设思路、建设内容 3-2．建设 ...
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公司支付工资并向他赔礼道歉。 恒紫金公司认为作为尚未毕业的小刘进入公司只能是实习，而非就业。因此无权索要工资。 【裁判要点】 法院经过审理认为，劳动者与单位 学生应以学为主至于劳动就业属于大学毕业之后的事，再加上劳动法未对在读大学生是否能参加工作就业来取得报酬未作明确规定，因此在司法实践中通常的做法是 ...
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