天津市工伤保险若干规定》已于2003年11月24日经市人民政府第10次常务会议通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。市长戴相龙二OO 终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为 ...
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市财政局认定依据法律法规破产的企业（以下简称“计划外破产企业”），以及按照《天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法》退出市场的困难企业（以下简称“退出市场 和伤残就业补助金。（六）在册职工的安置。计划内破产企业职工的安置。企业破产终结时，对1984年以前参加工作的职工，按规定发给一次性安置费，标准 ...
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企业整体分流安置职工暂行办法》印发给你们，望遵照执行。二○○四年十一月二十六日天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法第一条为做好国有特困企业（以下简称企业） 符合本条（三）范围的人员，可解除劳动关系，支付经济补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。所需资金由企业变现资产中预留。（五）进入托管 ...
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规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 10 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（工伤五级至十级） 由省、 月；六级25个月；七级20个月；八级15个月；九级10个月，十级5个月的天津市上年度职工月平均工资） 工伤五级至六级如享有伤残津贴 ...
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致残被鉴定为五至十级的，解除劳动合同或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以上年度全市职工月平均工资为基数，五级伤残 。用人单位可以根据实际情况，通过职工(代表)大会或集体协商，提高职工相关待遇标准。第五条本办法自2008年1月1日起执行。天津市劳动和社会保障局天津市 ...
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致残被鉴定为五至十级的，解除劳动合同或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以上年度全市职工月平均工资为基数，五级伤残 用人单位可以根据实际情况，通过职工(代表)大会或集体协商，提高职工相关待遇标准。第五条本办法自2008年1月1日起执行。 天津市劳动和社会保障局天津市 ...
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工伤认定、劳动能力鉴定。认定为工伤的，由用人单位按照《天津市工伤保险若干规定》规定的标准支付工伤保险待遇。关联法规：地方政府规章（1）条第九 住院伙食补助费、外地就医所需交通食宿费。㈡伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。㈢工伤停工留薪期内，原工资 ...
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，各委、局，各直属单位：市人民政府同意市劳动和社会保障局拟定的《天津市2004年至2007年健全和完善社会保障体系规划纲要》，现转发给你们，望 人员领取失业保险期间的基本医疗补助办法，定期调整失业人员门诊医疗补助金标准。进一步发挥失业保险促进再就业的作用，完善职业培训和职业介绍的补贴办法，对于通过主辅 ...
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条件的，其护理费由发给离休、退休费的单位发给。第十三条 伤残抚恤金和伤残保健金的具体标准，按照民政部、财政部的规定执行。第十四条 退出现役的 条 享受定期定量补助的复员退伍军人病故后，由区(县)民政部门增发半年定期定量补助金，作为一次性补助，同时注销定期定量补助领取证件。第二十八条 优抚对象享受《条件 ...
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支付工伤待遇。 湖北省湖北省人民政府令2003年第257号一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的52个月 依法从资产变现收益中优先拨付应当由用人单位支付的工伤保险待遇费用。领取伤残津贴的一级至四级工伤职工、享受供养亲属抚恤金待遇的人员和已经退休的工伤 ...
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