应当按照社会保险有关规定参加生育保险，履行缴费义务。第六条妇女与男子享有平等的劳动就业权利，实行男女同工同酬。用人单位在录用职工时，除法律、法规和规章规定不 保障部门申诉，受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。女职工劳动保护权益受到侵害时，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二十九条女 ...
//www.110.com/fagui/law_237310.html -了解详情
在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十九条对违反规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的上级主管部门，应当根据情节 计划生育政策的，按国家计划生育的有关规定处理。第二十二条本实施细则由邮电部劳动工资司负责解释。第二十三条本实施细则自一九九一年七月一日起实行。...
//www.110.com/fagui/law_171486.html -了解详情
单位不得安排其从事高空、低温和冷水、野外露天和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，月经期应尽可能调整其从事适合经期的轻工作；如不能调整轻工作时， 处理决定书之日赶快，１５日内向人民法院起诉。第十七条对违反本细则侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其责任人员，其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，进行 ...
//www.110.com/fagui/law_171077.html -了解详情
(以下称劳动)中因生理特点造成的特殊困难，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护规定》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1） 的土方和石方作业；5、国家规定的《体力劳动强度分级》中第三级体力劳动强度的劳动；6、伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、 锻造等作业及拖拉机 ...
//www.110.com/fagui/law_163090.html -了解详情
次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算做劳动时间。哺乳期满时，正值炎热季节(七至八月份)，可根据当地气候条件延长1至2 的卫生标准》的规定，将孕妇的休息室、婴儿哺乳室、女工卫生室(冲洗室)等女职工劳动保护设施列入基建规划，做到同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要重视 ...
//www.110.com/fagui/law_120199.html -了解详情
之日起十五日内，向当地人民法院起诉。第二十六条对违反本实施细则侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任者，其所在单位的主管部门应根据情节轻重，给予 百元至二千元的经济处罚，处罚办法按省政府闽政［１９８４］２８号《福建省劳动安全监察暂行规定》执行。各级卫生部门、工会和妇联组织有权对本实施细则的执行 ...
//www.110.com/fagui/law_63153.html -了解详情
之日起十五日内，向当地人民法院起诉。第二十六条对违反本实施细则侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任者，其所在单位的主管部门应根据情节轻重，给予相应 百元至二千元的经济处罚，处罚办法按省政府闽政【１９８４】２８号《福建省劳动安全监察暂行规定》执行”的规定修改为“给予五百元至一千元的罚款”。关联 ...
//www.110.com/fagui/law_39344.html -了解详情
其从事下列劳动：一、经常弯腰、攀高、下蹲、抬举等容易引起流产、早产的生产劳动；二、接触有毒物品的作业和超过卫生防护要求的剂量当量限值的放射线作业；三、 每两年进行一次妇女病检查。有条件的单位可每年进行一次。第二十三条女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或当地劳动部门提出申诉。受理 ...
//www.110.com/fagui/law_39332.html -了解详情
一）放置宫内节育器的，自手术之日起休息二天，手术后一周内不作重体力劳动；（二）摘取宫内节育器的，当日休息一天；（三）施行绝育手术的，休息二十 依法追究刑事责任。关联法规：国务院行政法规（1）条第十九条各级劳动部门负责对《女职工劳动保护规定》和本办法的执行进行检查，各级卫生部门和工会、妇联有权对《女职工 ...
//www.110.com/fagui/law_39288.html -了解详情
。两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，应算作劳动时间。婴儿满周岁后，经医务部门确诊为体弱儿的，可适当延长女职工的 弄事责任。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十条各级劳动部门负责对国家有关女职工劳动保护的法律、法规和本办法执行情况实行国家监察。对违反国家有关法律、法规和 ...
//www.110.com/fagui/law_39256.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务