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,这三人认为“末位”和劳动能力并不是一个概念,单位“末位淘汰”他们合法,申请劳动仲裁,裁决结果是银行要给三人安排或调整工作岗位。银行不服, 规定。三名职工共同的代理律师称,此案具有普遍意义。 三职工遭遇“末位淘汰” 如果劳动仲裁也算是官司的话,今年46岁的季士刚已经和“东家”——中国农业银行南阳市 ...
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不但违反《合同法》的相关规定,也违反《消费者权益保护法》中关于消费者的公平交易权的规定。律师表示,如果消费者遇到这种纠纷,一方面可与航空公司进行协商或向消费者协会 退票或者变更手续。特价机票只是公司的促销手段,其本质上与普通机票并无不同之处。 特价机票退改签合法 为什么法院判有效呢???!!...
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出3元一顿,公司补7元一顿,一天这14元就补给你如果吃这个饭,这补贴就没有。然后到我们最后离职的时候,公司要求合同期未满的员工应扣除原先公司所 他跟我们说,公司这样做是不对的,合同这样写也是合法的,公司用这样的手法想留住员工是留不住的。这里又成第三个争议点。 对于此次我本人被扣的六千多元, ...
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但也能任意为之,有些法律红灯不可闯。 擅自调岗合法 去年2月,李某与某大型零售公司签订为期两年的劳动合同,约定李某的工作岗位为公司办公室 单位违法单方解除劳动合同。根据《劳动合同法》第87条、第47条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 ...
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如果房租不够照顾的话,由儿子补钱,如果儿子补的话,能继承房子。),等呆傻人死后房子归儿子所有。我的问题是: 1.遗嘱是否违反继承法第十九条,没有给呆傻 姐姐将来也能继承呆傻人的遗产。请问各位律师,这样做可以吗?谢谢!门市房并没有明确傻子的继承份额,所以才想要求析产,傻子应该分得更多才合法吧?...
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指定的电信终端设备或者拒绝电信用户使用自备的已经取得入网许可的电信终端设备; (三)违反国家规定,擅自改变或者变相改变资费标准,擅自增加或者变相增加收费项目; (四)无正当 用户想要知道自己卡的有关信息到底是合法的?还有淘宝上有代查账号的,一个差不多要300多元,如果这个账号,别人就可以用我的 ...
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我只有一个和我工作相关的电焊工证,而且还是后来补办的,我觉得单位对我存在违章指挥的行为。 第二点,我们单位的规章制度也非常的野蛮,违反劳动法的规定,比如, 十,二至三天扣百分之四十 第三点,我们单位对于加班从来就按国家规定来,比如加班,如果要加班工资的话就是15元钱,这还是职工反复争取来的,以前 ...
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我进院一年单位也并为我出资培训过,请问如果赔偿这高额违约金的话弃档案于不顾会有什么样的后果。明明他们这高价违约金合法我该怎么要回我的档案。今天听hr的意思是要我交钱她说你看你这都违约你说怎么办?她居然问我。。。...
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