条例（2006年7月27日宁波市第十二届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过2006年9月30日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十七次会议 或个人提供担保。第二十三条民办学校每年应当根据《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》规定的比例，提取发展基金。第二十四条民办学校应当设立风险保证金。 ...
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（四）合同期限未满，又不符合本条例第十二条规定的情况的。第十五条有下列情况之一的，职工可以解除劳动合同或聘用合同：（一）经国家有关部门确认， 公布之日起施行。1985年6月15日浙江省第六届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《宁波市中外合资经营企业劳动管理实施办法》同时废止。1988年7月25日...
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（四）合同期限未满，又不符合本条例第十二条规定的情况的。第十五条有下列情况之一的，职工可以解除劳动合同或聘用合同：（一）经国家有关部门确认， 施行。１９８５年６月１５日浙江省第六届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《宁波市中外合资经营企业劳动管理实施办法》同时废止。关联法规：地方人大法规（1）条...
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监察的内容为：(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；(二)劳动合同的订立和履行情况；(三)用人单位招聘职工的行为；(四)劳动者的工作时间 行为之一的，处以5000元以下的罚款；对责任人员由公安机关按照《治安管理处罚条例》予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)以暴力、 ...
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至某某公司处上班，长期旷工，故某某公司依法解除劳动合同。经审理查明，某某公司的注册地为浙江省宁波市鄞州区五乡镇项家村。某某公司于2011年 条例等规范性文件;(4)其他有关证明材料,例如,对于因企业开除、除名职工等原因引起的劳动纠纷,应提供劳动关系发生、变更、消灭的有关证明材料,包括开除决定书或通告 ...
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(1995年3月31日浙江省宁波市第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 1995年4月29日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第十八次会议批准 1995年 法律（1）条国务院行政法规（1）条第九章 附 则第四十三条 本条例实施中的具体应用问题、按职责分工，分别由市教育委员会、劳动局负责解释。第 ...
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厂工作，任冷镦机装模操作工。原告舒某在职期间，双方未签订书面劳动合同，被告宁波市鄞州某五金附件厂也未为原告缴纳社会保险。2010年2月起，原告 劳动合同法实施后一直未能与原告签订书面劳动合同，违反了法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，在劳动合同法实施后，用人单位自用工之日起满一年未 ...
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合同制度不可能作详尽的规定，只得授权地方政府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤，报国务院备案。于是，许多省、市相继出台了劳动合同 招用在职劳动者是由劳动者提供虚假证明造成的作为新用人单位的免责条件。《宁波市劳动合同条例》第42条将新用人单位应当承担连带赔偿责任的行为限定为采用不正当 ...
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监督；规范食品印章、凭证、标签等生产标识；扩大食品、副食品专项检测范围；实施“菜篮子”商品无公害化市贸易局市卫生局、工商局、质监局等（13）加强对豆制品的 工资3.用人单位（42）监察用人单位签订劳动合同情况（32）根据《宁波市劳动合同条例》规定，规范用人单位劳动合同的签订、履行（43）打击非法使用 ...
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补缴2008年1月至2010年4月期间的宁波市外来务工人员社会保险。被告宁波某服饰有限公司印花分公司答辩称：原、被告未签订过书面劳动合同，原告于2007年9月25日进入 法》第六条、第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决如下:一、 ...
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