、丁建星是在工作期间受到的伤害，故应先向其所在工作单位请求工伤赔偿；2、本案应通知河南高速公路发展有限公司三门峡分公司（简称三门峡高速公路公司）、 并承担相应责任。湖滨区人民法院一审查明，2005年12月24日23时许，安徽省合肥市经济技术开发区陈邦玉驾驶皖A64292解放牌大货车沿连霍高速公路南半幅 ...
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不足规定标准的，由单位补足差额部分。 八、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。②《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第十二条工伤职工 ...
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不足规定标准的，由单位补足差额部分。 八、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。②《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第十二条工伤职工 ...
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不足规定标准的，由单位补足差额部分。 八、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。②《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第十二条工伤职工 ...
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，市政府各部门、各直属机构：为认真贯彻执行《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《办法》)，进一步做好我市 享受一次性工亡补助金标准为60个月的本市上年度职工月平均工资。 十四、本意见自发布之日起施行。 二○○五年十二月三日 附件：合肥市工伤保险行业基准费率 ...
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，自2012年8月1日起施行。市长：张庆军二○一二年六月五日合肥市优待扶助残疾人规定第一章总 则第一条 为了加强对残疾人的优待扶助，鼓励残疾人 援助机构应当优先受理并提供法律援助服务。残疾人因追索赡养费、抚养费、劳动报酬、工伤赔偿及抚恤金等法律事务申请法律援助的，法律援助机构应当提供服务；贫困残疾人 ...
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合力破解难题。近日，安徽省合肥市蜀山区人民法院在司法实践中发现，由于非法用工造成劳动者人身伤害，劳动保障部门经常以非法用工为由，对是否属于工伤不予评定，进而 的职工受到事故伤害，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于条例规定的工伤保险待遇。伤残职工或者死亡职工的近亲属就 ...
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由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由 ：3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)×15个月=56805元（解除劳动合同时一次性支付，与伤残津贴不能同时享受）①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十 ...
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提出解除劳动合同的，五级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资（合肥市2010年职工月平均工资为3274元，2011年月平均工资尚未统计出，故2012年的 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。②《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第十二条工伤 ...
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11个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金：3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)×10个月=37870元法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四 》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 ...
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