与方法，面向社会对人才需求的实际，改进高职培养的手段与内容，加强实践技能培训，提高高职培养人才的社会效益。积极拓宽高职招生来源渠道，鼓励高职院校扩大招收中 下，凡在择业期（２年）内找到就业岗位的高校毕业生，毕业生就业主管部门和公安部门以毕业生就业方案和就业报到证、就业协议书为主要依据，予以办理有关就业 ...
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内申报。申报补贴须提供有关证明材料。证明材料包括培训补贴申请表、培训人员花名册、办班审批表、培训协议书、核发证书花名册、用工录用花名册、劳动合同复印件和缴纳 等多种方式开展“订单”或“定向”培训，实现培训就业的良性互动。要做好培训后跟踪服务和就业指导工作，把技能培训、推荐就业、就业后服务融为一体。（三 ...
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内申报。申报补贴须提供有关证明材料。证明材料包括培训补贴申请表、培训人员花名册、办班审批表、培训协议书、核发证书花名册、用工录用花名册、劳动合同复印件和缴纳 等多种方式开展"订单"或"定向"培训，实现培训就业的良性互动。要做好培训后跟踪服务和就业指导工作，把技能培训、推荐就业、就业后服务融为一体。（三 ...
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申报，并须提供有关证明材料。证明材料包括：培训补贴申请表、培训人员花名册、办班审批表、培训协议书、参加培训人员身份证复印件。（所有复印件应提供原件核对， 合作等多种方式开展“订单”或“定向”培训，实现培训就业的良性互动。要做好培训后跟踪服务和就业指导工作，把技能培训、推荐就业、就业后服务融为一体。（四 ...
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和定向毕业生须征得委培单位或定向地区同意)、毕业生就业主管部门批准，毕业生可参加时间不超过2年的继续深造和必要的职业培训。学习期间保留派遣资格，档案和 需求信息公开、推荐程序公开、选用结果公开。(五)毕业生、用人单位、学校三方签订《就业协议书》后，各方均须自觉履行协议规定，否则，违约方要承担违约责任。 ...
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教育厅指导计划之内，凭《中、省直单位接收师范类毕业生指标卡》同毕业生签定就业协议书。 三、采取有效措施，保证“优生优荐”、“优生优用” 各学校要对 初中、小学任教，为保证师资质量，教育行政部门要负责对其进行教育基础理论的岗前培训。 要尽快建立健全河北省高校毕业生就业工作评估体系，适时对全省高校的毕业生 ...
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实施，市劳动保障局提供业务指导。(五)积极开展就业帮扶。各就业转移安置基地与结对的村委会(居委会)签订劳务合作协议书，落实帮扶目标任务和责任，明确工作措施。各 单位的合作，通过订单培训、定向培训、政府购买培训成果等有效方式，向有参加技能培训愿望的本市富余劳动力提供适合的培训机会，提高他们的就业竞争力和 ...
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单位，经税务部门批准，免征所得税1年。(八)允许毕业生继续深造和参加必要的职业培训。从学习结束之日起，保留毕业生2年的择业期。 六、进一步规范毕业生就业 部门及个人，要依据国家有关规定严肃查处。(四)毕业生、用人单位、学校三方签订《就业协议书》后，各方均须自觉履行协议规定。否则，违约方要承担违约责任。 ...
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。经劳动和社会保障部门认定的社会各类职业培训机构要在批准的培训工种范围内，通过招投标方式获得定向培训任务。城镇就业转失业人员和国有企业下岗职工可享受免费 就业服务中心后可由原企业办理内部退养。职工与企业签订内部退养协议书，明确双方的权利和义务。不符合内部退养条件的可实行协议保留社会保险关系（以下简称＂ ...
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组织定向学习，为毕业生与用人单位'零距离接触'搭建平台。同时可根据未就业毕业生的意愿，将他们组织起来，委托我市地方高校、职业技术教育学校开展职业技能培训， 高校毕业生，不能调档的，可直接办理人事派遣手续。毕业生接收单位要履行毕业生就业协议书，不得以毕业生来自外地或曾被怀疑感染非典型肺炎为由，拒绝接收或 ...
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