单位给我开了一张学历证明，上面写着我2010年7月份毕业，也就是说我是实习生，我是2010年3月30号进的公司，当时公司就让我把养老保险手册交给 明知故犯，知法犯法吗？我现在可以根据劳动法规定，要求公司赔偿我我从4月份到九月份的双倍工资以及补缴保险吗？我应该怎么做？只签合同不缴纳保险，劳动法有没有相关 ...
//www.110.com/ask/question-280575.html -了解详情
了3个月。 周一学校毕业要回去拿毕业证，但是公司以各种理由不给准假。说可以旷工，但是不给假。于是朋友实在没办法只好旷工回去拿毕业证，星期四回来的 如下： 公司一直不给签劳动合同，也没交纳任何险金，上下班需要打卡，实习期一个月1000元，我们这市里规定的最低工资标准是1100，不知道实习生是否能享受。办 ...
//www.110.com/ask/question-515400.html -了解详情
我是海南的学生，来广州找工作，找的是全职的工作，现在已经过了试用期，还没有签就业协议书，想签完就业协议书就签劳动合同，请问我现在可以签劳动合同吗？我是以全职的身份进的公司，不是实习生，我的试用期一个月，单位保证转正后给交社保，能否签订劳动合同？签三方协议要注意什么？...
//www.110.com/ask/question-2224464.html -了解详情
我还没毕业，去年11月入职，当时要签合同但是我没毕业证所以合同没敲章，说改天拿实习生的合同给我签，但也一直没签。3月31号的时候单位说要让我离职，但不是我个人的原因，问我就月底离职还是干到4月15日，我说干到15日，这算提前半个月通知我吗？我可以要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1524517.html -了解详情
三个月，通过我妈妈的关系进去的。当时我是实习生的身份工作的没签劳动合同，但我所有的同事他们是长期的，也没有签合同。一开始讲好工作时间是8~11，2~5 什么原因随便辞我。他把上述原因重新讲了遍，然后我们也讲了要求，根据劳动法，不签合同要付双倍的工资给我，另外随便辞员工，要给赔偿费跟补偿费，另外提成也要 ...
//www.110.com/ask/question-544492.html -了解详情
月进去公司做行政助理，一直得到8月份，其中到7月为止我算实习生，7月到8月我是正式员工，因为毕业了，但是公司没给我签合同没有给我交社保，想辞退我但是我不愿意，想给我换部门我也不愿意，有没有什么方法可以仲裁的，我有工作证，公司工作的照片，我签过字的物品采购单 ...
//www.110.com/ask/question-1790369.html -了解详情
我想辞职，因为有更好的单位找我，然后有个朋友也在现在的公司上班，是实习生，经理明确说不要他了，觉得他工作能力不行。因为是我介绍去的朋友，不想以后难做，所以给 说我挖人，说去其他公司可以的，但是不给我工资，我有两个月工资在他那里，扣一点我就认了，那现在这个情况我没有签合同，我可以拿到属于我自己的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1861755.html -了解详情
我去年10月26号与实习生的身份来一家企业实习，合同定为三个月，截止1月26日实习结束 但现在已经是3月份了。而且过三个月后一直没有签正式合同，但有转正表，领正式 ，现在只剩我一人，若我走，公司说我会带走不明财物 对一名管仓库的人来说，不交接工作真的不可以走么？ 要是差账，会不会追究到我头上，打官司！...
//www.110.com/ask/question-388934.html -了解详情
我去年10月26号与实习生的身份来一家企业实习，合同定为三个月，但现在已经是3月份了。而且过三个月后一直没有签正式合同，但有转正表，领正式工资 ，已经超过那期限 了，现在只剩我一人，若我走，公司说我会带走不明财物 对一名管仓库的人来说，不交接工作真的不可以走么？ 要是差账，会不会追究到我头上，打官司！...
//www.110.com/ask/question-388648.html -了解详情
正常休息，每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。 我有以下一些问题? 1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗？ 2.需要为其购买保险吗? 3.如果签订我们需要签多长时间呢？ 4.如果不签那我们会承担法律责任吗？没有人可以帮助解答一下吗？？...
//www.110.com/ask/question-6904.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务