劳动教养制度存在的问题，在此基础上提出了改革的路经选择。 关键词：劳动教养 制度 行政处罚 | 一、案情回放 2007年8月6日，上海市劳动教养管理委员会做出 判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法；上诉人的上诉理由不能成立，上诉主张不予支持。案经审判委员会讨论决定，判决驳回上诉，维持原判。现案件 ...
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起，阐述了我国劳动教养制度存在的问题，在此基础上提出了改革的路经选择。 一、案情回放 2007年8月6日，上海市劳动教养管理委员会做出劳动教养决定书，该 原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法；上诉人的上诉理由不能成立，上诉主张不予支持。案经审判委员会讨论决定，判决驳回上诉，维持原判。现案件已经 ...
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问题进行探讨，以期对进一步促进我国的司法公正与司法文明有所裨益。 一、当前取保候审制度存在的问题： （一）法律规定存在缺陷 1、取保候审适用范围不 建立保释支持小组工作机构，但我国政府基层组织机构健全，公安机关在各个区域都设有派出所，村民委员会、居民委员会设置普遍、机构健全。建议建立依附于村镇、街道 ...
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问题之一。 三、我国司法制度改革的具体措施 针对我国现行司法制度中存在的问题，我们认为，我国司法制度改革除了必须遵循上述原则外，在具体措施上还应当围绕 过多，因此无论是在理论界还是在司法实践中人们对审判委员会均异议颇多，有的甚至主张取消审判委员会。就审判委员会工作范围而言，法院组织法对此已作了明确规定 ...
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，但却无权独立对外作出裁判。目前，有相当一部分法院由审判委员会或者行政性质的庭务会以集体负责的名义行使对案件的裁判权，无论该案件是否重大或者是否疑难，均由 近几年来，虽然各级司法机关在廉政建设方面做了大量的工作，但是，在司法机关内部违法违纪的问题依然存在，其中有些性质和情节还很严重。一些地方甚至出现了 ...
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审查事实,提出适用法律意见,最终判决是由庭务会或审判委员会讨论决定。而审判委员会成员大多数不参与具体案件的审理,以致形成了审者不判、判者不审的 的、符合中国国情和法官职业特点的管理制度。 二、我国司法制度改革的基本思路 针对我国现行司法制度中存在的问题,笔者认为,我国司法制度改革应围绕以下几个方面进行 ...
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中存在的问题，在此笔者从二方面浅谈存在的问题以及对这些问题解决的办法： 一、民事审判监督程序在实践中存在的问题。 （一）指导思想有失偏颇。 我国诉讼立法的 不能仅以年龄和资历为标准，而主要应以其业务水平和审判经验为条件。 （六）审监庭是审判委员会的工作机构。 审监庭是为保障司法公正、纠正不当裁判而设立 ...
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科技创新中起着越来越明显的作用。随着科学技术的发展，我国的科技法律制度也逐渐形成体系，1993年7月2日第八届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过， 逐渐暴露，科技法律体系有待进一步完善。2我国科技创新法制建设存在的问题我国现行科技创新法律体系存在的问题主要体现在以下4个方面：2．1部分法律规范的 ...
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的做法是一个案件要经过庭长、主管院长、院长审批或者审判委员会研究才能下判，审而不判、判而不审的问题始终未能解决。这些庭长、院长不办案却可以“唱主角” 。这样平均下来，审判效率自然不会很高。二、关于法官队伍存在问题成因的思考关于法官队伍存在的问题成因的探究，应当从分析问题入手，最终从制度的层面加以考量。 ...
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，对犯罪分子适用缓刑，一般都是合议庭或者审判委员会根据法律规定作出适用缓刑的判决。我国合议制度和审判委员会制度讨论案件是不公开的，当事人和辩护人无权查阅合议笔录和 要求主要是为了让执行机关随时掌握缓刑犯的情况，保证执行效果。但在实践中，我国缓刑制度的执行存在着一些问题，法院对缓刑人员一缓了事，没有建立 ...
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