公司总部在南通，苏州设有办事处，现在办事处要撤销，公司调我去南通工作，我不想去，劳动劳动上注明常驻苏州办公，如果我不去南通工作我可以得到什么补偿？我现在是一名孕妇，如果公司不愿补偿我应该怎么做？申请劳动仲裁的话对我有利吗？...
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本来公司的宿舍建在车间顶上违章建筑 下面是天然气很危险 还是泡沫板房 一次意外着火 公司又宣布所有电器电子产品不赔 衣物折扣赔付 当时公司规定不允许使用电器 一般都查电锅一类的 可是 电脑 电视 数码相机没人说禁止 ...
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我的电动车撞了小轿车，交警给我的责任认定是占次要责任，应该是百分之二十，交强险那边答应医药费全报，但是我的电动车维修费用他们给修车行定800块，但是修车行老板说，800块修不好，必须得加钱，这样的情况下，我们可以要求保险公司加钱吗？...
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为由，只赔偿５．５＊８０００＝４４０００ ３，公司对合同未到期的员工也有裁员，但赔偿标准更高！ 问题：１，第三次签定合同应该无条件签定无固定期限合同，我 （３倍收入有１４Ｋ左右）． ３，如对公司赔偿有疑义，申请劳动仲裁的期限是多久？如已办理离职手续后发现公司赔偿不合理是否还可以申请仲裁？？ 麻烦解答！ ...
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了特殊规定与法理间的鸿沟。 （二）帕累托改进效用在董事对公司债权人负责的法理正当性上的表现 就此问题，笔者认为，该项特殊规定取得了帕累托改进效用的支撑，饱含 偿的时点即可看出端倪。如德国、瑞士、法国的法律都规定董事对公司债权人的损害赔偿责任发生于债权人不能自公司受清偿之时；日本法上虽未明白规定，但这类 ...
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在成立表见代表行为时，越权董事才存在就其越权代表行为对公司承担赔偿责任的问题。 董事就其表见代表行为对公司承担赔偿责任的前提是，董事的行为对公司 》，中国工人出版社1995年版，第215页。 [3]何自力：《法人资本所有制与公司治理》，南开大学出版社1997年版，第146页。 [4]参见张维迎：《企业 ...
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由雇佣人与行为人连带负损害赔偿责任。依此推论，既然公司对董事的侵权连带责任作了规定，则在董事的侵权损害赔偿问题上自应采用公司法的规定 ）等，但大量的侵害行为和伤害行为则没有取得特定的名称。在最初，对他人的无意伤害（carelessinflictionofharm）在此种伤害是直接进行的时候，则以侵害之 ...
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在成立表见代表行为时，越权董事才存在就其越权代表行为对公司承担赔偿责任的问题。 董事就其表见代表行为对公司承担赔偿责任的前提是，董事的行为对公司 》，中国工人出版社1995年版，第215页。 [3]何自力：《法人资本所有制与公司治理》，南开大学出版社1997年版，第146页。 [4]参见张维迎：《企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-10658.html -了解详情
的意见。首先，法律的缺失和实践中发现的问题，针对无名氏的身份确认、赔偿款代收主体以及实际权利人出现后的赔偿问题等，还是应该上升到立法层面进行明确和 提供了强有力的法律依据，结束了第三者能否直接向保险公司请求保险金的争议。2、“被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该 ...
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的意见。首先，法律的缺失和实践中发现的问题，针对无名氏的身份确认、赔偿款代收主体以及实际权利人出现后的赔偿问题等，还是应该上升到立法层面进行明确和 提供了强有力的法律依据，结束了第三者能否直接向保险公司请求保险金的争议。2、“被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该 ...
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