13号楼下处理车位纠纷时受到意外伤害，原告也无异议；3.第三人是因履行工作职责受到暴力意外伤害受伤。事发当天，第三人在业主要求处理小区内停车车位问题时 三人在原告处担任物业管理员兼保安的职务，同时又居住在事发的小区。正是出于这种特殊身份以及居住的地理位置便利的原因，第三人的工作时间其实是不确定的，随时 ...
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13号楼下处理车位纠纷时受到意外伤害，原告也无异议；3.第三人是因履行工作职责受到暴力意外伤害受伤。事发当天，第三人在业主要求处理小区内停车车位问题时 三人在原告处担任物业管理员兼保安的职务，同时又居住在事发的小区。正是出于这种特殊身份以及居住的地理位置便利的原因，第三人的工作时间其实是不确定的，随时 ...
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月25日止；三、原告美晟物业公司付给被告京铁保安公司的保安服务费标准为：每人每月1200元，本小区保安服务费每月总计22 800元；四、每月5日前原告美晟 月保安服务费，需要承担经济或刑事责任的由被告京铁保安公司承担；……3、被告京铁保安公司保安人员在工作时间内擅离职守、违法违纪、因个人行为等造成不良 ...
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关系，与物业公司不存在劳动关系。【案情回顾】2014年7月，小王入职于某小区从事保安工作，工作期间未和任何单位签订过劳动合同，小王居住在小区物业公司提供 信息仅是为了查询而非人员录用，那么其完全可以将离职日期写为查询的当天，而非经过一段时间，所以保安公司的陈述明显与常理不符。另外，其他三名保安在事发后 ...
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关系，与物业公司不存在劳动关系。【案情回顾】2014年7月，小王入职于某小区从事保安工作，工作期间未和任何单位签订过劳动合同，小王居住在小区物业公司提供 信息仅是为了查询而非人员录用，那么其完全可以将离职日期写为查询的当天，而非经过一段时间，所以保安公司的陈述明显与常理不符。另外，其他三名保安在事发后 ...
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公司存在劳动关系，与物业公司不存在劳动关系。2014年3月，小丁入职于通州区某小区从事保安工作，工作期间未和任何单位签订过劳动合同，小丁居住在小区物业公司 信息仅是为了查询而非人员录用，那么其完全可以将离职日期写为查询的当天，而非经过一段时间，所以保安公司的陈述明显与常理不符。另外，其他三名保安在事发 ...
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和工作实践，提高教师的专业能力和教育教学能力。聘请保安工作一线的管理人员等担任兼职教师，加强实习指导教师队伍建设，努力形成具有“双师”素质的师资队伍。六 按照程序和规范，协助维护交通事故现场秩序。54学时（含参观）建议以制定小区物业交通管理或智能化停车场管理方案为例，进行项目教学。建议到有代表性的道路 ...
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,切实承担起监管责任。县(市、区)公安机关要在治安管理部门设立专门人员负责保安工作的组织、指导、监督和检查。二要逐步打破行业垄断,建立市场准入制度。 服务中心,开展联网报警服务业务,推动金融网点、重点场所、娱乐场所、要害部位、住宅小区、单位财务、库房等部位安装防火、防盗报警系统和视频监控系统。采取有效 ...
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，并承担相应费用。有关单位应当与物业管理企业密切配合，作好相应的维修、养护工作。第二十七条住宅小区保安服务的具体内容由管委会与物业管理企业在住宅小区委托 的，凡是未按照规划、设计配套的，由原开发单位按照物业管理行政主管部门规定的时间一次性补交所需资金；原规划、设计中未包括，但又属于必须增设的公用配套 ...
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被告及佘山物业维修服务社系两个非正规就业组织，原告主张其一直在植物园内担任保安工作，被告是由佘山物业维修服务社变更过来的，因此，要求被告承担责任。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬；（ ...
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