公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于山东省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称省国资委）履行出资人职责的国有 结合的方式，由监督检查报告评价、省国资委评价等部分组成，以年度考核评价为基础、任期考核评价为重点。考核年度为每年5月初至次年4月底。监事考核 ...
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公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于山东省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称省国资委）履行出资人职责的国有 结合的方式，由监督检查报告评价、省国资委评价等部分组成，以年度考核评价为基础、任期考核评价为重点。考核年度为每年5月初至次年4月底。监事考核 ...
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考核的内容和任职、晋升的依据之一。对完不成公务员调训计划的部门和单位，年度考核时要降低“优秀”等次的比例；对无正当理由不参加培训或培训成绩不 工作任务 （一）健全完善规章制度，推进继续教育工作法制化、制度化。 认真贯彻实施《山东省专业技术人员继续教育条例》和《泰安市专业技术人员继续教育管理规定》，尽快 ...
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的通知》(组通字[2000]34号)33．省政府部门及所属事业单位工作人员年度考核结果依据：《国家公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号)；《人事部关于实施国家 ．地方性的有赞助的美术品比赛、展览、展销审批依据：《美术品经营管理办法》(文化部令第8号)63．设立美术品拍卖单位的审批依据：《美术品 ...
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注重实效原则，讲求效果，避免形式主义。第二章 考核评议对象和内容第四条 考核评议对象主要包括厅机关各处室及其公务员、厅直属单位及其工作人员。第五条 考核 年终工作总结和工作人员年度考核一并进行。(一)自查自评。由处室、单位、个人根据《山东省教育厅行政效能监察暂行办法》以及本办法规定的考核内容、标准和本 ...
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中自觉抵制各种不正之风等。 三、考核结果使用(一)公务员行政行为良好，群众满意度较高，没有受到举报、投诉的，年度考核可定为称职等次；行政效率高 为在全社会营造解放思想、干事创业、加快发展的良好环境提供有力保证。依照公务员制度管理或具有行政职能的事业单位工作人员的考核工作按照本意见执行。 山东省人民政府...
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齐鲁化工区管委会，市政府各部门，各有关单位：为了进一步贯彻落实《山东省人民政府关于加强行政行为考核激励公务员干事创业的意见》(鲁政发(2004)37号)，促进全市各级 实和领导审核的方法进行，由被考核人的主管领导负责实施，考核结果作为年度考核的重要依据。公务员对行政行为考核结果如有异议，可按照有关规定 ...
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、劳动保障局等有关部门，稳步推进事业单位综合配套改革。根据《中共山东省委山东省人民政府关于推进事业单位改革的意见》，研究制定相关配套文件，逐步建立与社会主义 法制局，建立和完善行政机关工作人员依法行政情况年度考核制度和日常考核制度，并相应制定具体的配套办法，完善相应的考核程序和工作机制。将依法行政的 ...
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完成情况。(四)部门推行政务公开工作情况。(五)部门执行财经法规情况。(六)部门公务员绩效管理情况。(七)部门承担的市重点建设项目完成情况。 三、评估方法(一 计算办法1.凡参加当年行政效能综合评估考核和奖惩的单位，都应评估考核其部门履行职责、年度重点工作目标、行政执法、政务公开、执行财经法规、公务员 ...
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内容是"三支一扶"大学生的日常工作表现、服务业绩等。年度考核、服务期满考核材料存入本人档案，并将考核结果报省、市"三支一扶"办公室备案。服务期满 期间，自觉遵守国家法律和各项管理规定，自觉按照《山东省"三支一扶"计划高校毕业生管理和考核办法》接受管理和考核，注重品德修养，加强能力锻炼，遵守劳动纪律， ...
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