、总公司人事部门，各市属(市管)高等学校，各市直属事业单位：现将《北京市事业单位岗位设置管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。各单位在执行中遇到 或者职工大会审议；(二)按照国家和本市有关规定，确定内部机构中的岗位结构比例和具体岗位；(三)制定岗位说明书，明确岗位的职责、权利和任职条件；(四)制定 ...
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、总公司人事部门，各市属（市管）高等学校，各市直属事业单位：现将《北京市事业单位岗位设置管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。各单位在执行中遇到的问题及 ；（二）按照国家和本市有关规定，确定内部机构中的岗位结构比例和具体岗位；（三）制定岗位说明书，明确岗位的职责、权利和任职条件；（四）制定岗位聘任 ...
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至今， 2001年8月至2012年10月31日在供应部的合同管理及综合管理员岗位工作，工作中能严格履行工作职责，一直都勤勤恳恳，认真工作，没有差错。每年 第一条 乙方同意根据甲方工作需要，在双向选择确定的部门及岗位工作，工作任务见甲方制定的岗位说明书。所以我要求公司安排我在原工作性质相同的相关工作岗位 ...
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（盖章） □受 控 （盖章） 受控编号： 批准 审核 制定 行政人事部 卫生组组长职位说明书 职务名称：卫生组组长 所属部门：生产部 直接上级职务：班长 工作目的：为本组 ，将出勤情况交给主管 2．每天复查消毒水的日用量，毛发专检记录等岗位上的各种报表 3．每个月统计一次消毒水的日用量，交给主管审核 ...
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3．对公司人力状况及各职务定期进行分析 4．不断修订及完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度 5．不断修订及完善公司薪资、员工福利、日常管理 的公司人事政策，减少及降低人员的流动率 11．不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作 12．解决各种人事劳资纠纷 13．督导各所属人员按ISO9000 ...
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工作由市场部总监安排。总经理XX调回上海总部后，再将XX调回至总经理助理岗位。 而劳动合同中对于工作内容和工作地点的描述是：乙方（本人）同意根据甲方 ，在市场部部门从事总经理商务助理工作，甲方的工作所系岗位职责详见附件《职位说明书》（但是签合约是未提供职位说明书，如果一旦发生纠纷，搞不好公司就会补充个 ...
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行政人事部 文件修订记录 修订次数 修订日期 变更记录号 修订页次 修订人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 保安队长职务说明书 职务名称：保安队长 所属部门：行政人事部 直接上级职务：行政人事经理 工作目的：保护企业的财产不受损失，维护良好的企业形象 工作 ...
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人事部 文件修订记录 修订次数 修订日期 变更记录号 修订页次 修订人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 保安副队长职务说明书 职务名称： 保安副队长 所属部门： 行政人事部 直接上级职务： 保安队长 工作目的：保护企业的财产不受损失，维护良好的企业形象 工作 ...
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： □非受控 （盖章） □受 控 （盖章） 受控编号： 批准 审核 制定 行政人事部 前处理组长职位说明书 职务名称：前处理组长 所属部门：生产部前处理 直接上级职务：车间主任 工作目的:按期完成车间 ...
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，采取有效措施，积极稳妥、扎扎实实地做好工作。 (一)提高认识，加强领导。推行岗位责任制对加强税务机关和干部队伍建设，促进各项工作地规范化，进一步调动广大税务干部 组织，缜密规划，有组织、有步骤地组织实施。各地要结合机构改革，重新设定岗位，制定职位说明书，采取竞争上岗等办法，择优确定各岗工作人员，明确 ...
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