。【邹超律师分析】本案争议的焦点是夫妻二人在离婚协议中对股权归属及公司财产的分割达成的协议是否有效？股东之间转让股权，可以订立股权转让协议 的债务独立对外承担民事责任。 邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践，对 ...
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。 【邹超律师分析】本案争议的焦点是夫妻二人在离婚协议中对股权归属及公司财产的分割达成的协议是否有效？股东之间转让股权，可以订立股权转让协议 的债务独立对外承担民事责任。 邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践， ...
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书面协议形式，即填写《当事人自行解决交通事故协议书》的事故事实，并由双方当事人签字确认；不能采取口头协议方式，以免一旦撤离现场对方翻脸不认人，导致事故 , 由。 【李钊律师提示】 公安交通管理部门的事故调查程序是否合法，涉及到所作出的交通事故认定是合法有效问题，当事人应当多加关注。 7.什么是交通事故 ...
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社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤 通讯方式，依照联系地址送达的文件即为有效送达； （三） 乙方工作涉及商业秘密或竞业限制的，可另行签订相关书面协议； （四） 甲方出资培训乙方，双方 ...
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但是安全隐患增多。 眉山县人民法院认为本案争议属于劳动关系产生的争议，原告刘明因工伤事故致左手残废后，请求判令两被告共同赔偿误工费、住院生活补助费、残疾人生活 问题是，什么是非法用人单位？本案的情况是否符合劳动部赔偿办法的情形？被告赖国发同广汉市连山运输社达成协议，约定由赖国发自己购车加入运输社，车辆 ...
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。第三十七条无证驾驶或擅自动用企业机动车辆肇事导致司乘人员及其他人员伤亡的，不论是否在工作时间内，均属安全管理不善，列责任事故；肇事者与车辆不属同一企业的，列车辆 应由请假者本人登记，批准人签认方为有效。口头请假或别人代写不予承认。４１．第四十四条“失踪”：系指发生事故后找不到尸体，如在河流湖泊中淹溺 ...
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被告韦某某辩称，本人同意仲裁裁决书第一、二、三项裁决。工伤事故发生后，要先向劳动部门申请工伤认定，在确认为工伤后，由劳动部门的劳动能力鉴定委员会进行工伤等级 争议焦点2，某公司辩称韦某某于2008年7月10日向公司口头提出离职，但某公司并未提供有效证据证明其主张；且某公司与韦某某结算工资至2008年7 ...
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、居民身份证及双方当事人的陈述予以证实。本院认为：黄兴发与被告郑方志达成口头协议，由黄兴发为郑方志提供劳务，郑方志给付黄兴发报酬，属雇佣 的全部要件，应受法律保护。依照最高人民法院1988年10月14日《关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效》的批复内容，黄兴发在受被告郑方志雇佣期间应当依法受到劳动保护 ...
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②同理对于原告方支付的鉴定费1300元，被告用人单位应予支付。③同理对于原告方为进行有效陪护，而实际支付的床位费170元，被告用人单位应予以支付。④对于被告 取回住院医药费收据43 283.69元的原始件，在工伤保险基金中享受工伤保险待遇。基于原告成某因工伤事故后，家庭因此变故，贫困不堪，可能无力偿还 ...
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直接劳动关系的认定。而是说被上诉人违法发包给不具有资质的个人承包，对此发生的工伤事故，应当由发包单位承担；2、原审认为“上诉人仅仅是参与盖石棉瓦的工作”是 已形成平等主体间的雇佣关系，但上诉人与用人单位即被上诉人之间并无任何用工协议，彼此之间不具有人身依附性，因此，上诉人与用人单位之间不存在劳动关系， ...
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