单位存在劳动关系的证明材料[1]；（4）医疗诊断证明或者职业病诊断证明（5）单位营业执照；（6）委托书（7）其他特殊情况需提交的证明材料。 2、工伤 、交通事故或涉及第三者责任的，提供伤职工身份证及复印件、《工伤认定决定书》、《职工伤残程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书 ...
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单位存在劳动关系的证明材料[1]；（4）医疗诊断证明或者职业病诊断证明（5）单位营业执照；（6）委托书（7）其他特殊情况需提交的证明材料。 2、工伤 、交通事故或涉及第三者责任的，提供伤职工身份证及复印件、《工伤认定决定书》、《职工伤残程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书 ...
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针对其主张未提供其他证据证实。经质证，原告提供的证明材料、埠村煤矿提供的委托书不具有直接证明力。原告身份、受伤经过以及埠村煤矿与劳务队之间的关系问题， ，意识到其权益受到侵害，为此先后通过不同方式找有关部门处理，并申请工伤认定、伤残鉴定，证据确凿。故原告之主张并未超出法律规定的时效期限，本院应作出实体 ...
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治愈出院后在东华医院进行了评残。后来，上诉人妻子、儿子和已办理公证委托书的代理律师（也是仲裁、一审代理律师）李炳蔚代表上诉人与被上诉人代表刘 签订了受伤赔偿协议书，但双方签订上述协议书时，上诉人仍未经劳动能力鉴定委员会评定工伤伤残等级，且双方签订协议时所依据的标准只是中国人寿保险股份有限公司《人身保险 ...
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九级伤残；3、我公司早在被告伤残鉴定以前就已经和被告解除劳动关系，被告也实际在其他单位工作，并领取该单位发放的工资，而此时我公司还在继续为 证及病历，证明被告的伤情、住院天数及治疗经过；2、委托书，证明原告在沁阳市社会医疗保险中心领取被告一次性伤残补助金9300元。经庭审质证，被告对原告提供证据的质证 ...
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津贴164160元，按作出工伤鉴定前上一年度（2007年）职工平均工资18234元计算（18234元／年7d00uzmc03%×15年）。8、作出伤残鉴定前的工资含停工 该证据认定的事实是正确的，不具备被撤消的条件，济钢集团公司不是工伤主体，不应成为被告；原告要求的以上有关待遇同意按国家规定计算，应 ...
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的原因、入院治疗的情况、东营区劳动争议仲裁委员会的仲裁结果、上诉人的工伤和壹级伤残的认定、上诉人受伤前的月平均工资数额等事实的认定是正确的。 .5年。上述事实，有当事人陈述、诊断证明书、东营市职工劳动能力鉴定通知书、本院的法医技术鉴定委托书、东营市工商局及统计局的证明在案为证，且已经双方当事人质证无异 ...
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尹先生一家无法接受。只能向法院起诉了。陈剑峰律师在北京起草好了起诉状、授权委托书等材料，通过QQ发给了马女士，马女士打印好、尹先生签字后，向朝阳县 陈剑峰律师和单位沟通谈判，单位为其补缴了社保。接着在2011年顺利办理了工伤认定，伤残鉴定为一级，完全护理依赖等级。并且在2012年年初享受了国家工伤伤残 ...
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更换手续。 第三十九条 跨统筹地区流动就业（非我市户籍）的农民工，工伤伤残等级被鉴定为一级至四级或因工死亡的，本人或供养亲属可自愿选择一次性享受伤残津贴 病历、出院小结、相关检查和其他证明，以及委托鉴定的委托书，均应归档。 第五十四条 工伤保险经办档案材料可以分为工伤保险参保缴费和待遇支付两类，一年一 ...
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更换手续。 第三十九条 跨统筹地区流动就业（非我市户籍）的农民工，工伤伤残等级被鉴定为一级至四级或因工死亡的，本人或供养亲属可自愿选择一次性享受伤残津贴 病历、出院小结、相关检查和其他证明，以及委托鉴定的委托书，均应归档。 第五十四条 工伤保险经办档案材料可以分为工伤保险参保缴费和待遇支付两类，一年一 ...
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