确定。1.4《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》第十三条：出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天50元。1.5《 就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天） ...
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《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。 赔偿标准一 ...
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《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。 赔偿标准一 ...
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《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。 赔偿标准一 ...
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工伤职工一至四级伤残赔偿标准 一至四级伤残赔偿项目 法律规定 赔偿承担主体 停工留薪期待遇 《工伤保险条例》第31条第1款：职工因工作遭受事故伤害或者患 工伤保险的由用人单位支付 住院伙食补助 《工伤保险条例》第29条第4款：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院 ...
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五至六级伤残赔偿项目 法律规定 赔偿承担主体 停工留薪期待遇 《工伤保险条例》第31条第1款：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 工伤保险的由用人单位支付 住院伙食补助 《工伤保险条例》第29条第4款：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院 ...
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定，住院伙食补助费可以根据当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 ? 受害人确有 器具的具体情况确定。根据1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病伤残程度鉴定》的规定，护理依赖指伤、病致残者因生活不 ...
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工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二)伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。2、 标准的基础上增发40％。(三)伤残就业补助金48020元.故,苏州市职工工伤十级伤残赔偿标准除医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪 ...
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制度的；由用人单位参照当地出差伙食补助一般标准的７０％发给住院伙食补助费。第二十七条一级至四级工伤职工的伤残津贴在扣除个人应当缴纳的基本医疗 二条伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金，由自治区劳动保障行政部门根据统筹地区工伤保险基金收支情况及职工平均工资变化情况适时提出调整方案，报自治区人民政府批准后 ...
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3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)4个月=15148元 法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法 第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。合肥工伤赔偿标准 七、住院伙食补助：20元住院天数 法律依据：①合肥市人社局《 ...
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