仲裁时效，而原、被告早已对工伤保险赔偿事宜达成协议，且双方已履行了该协议。即使被告申请没有超过仲裁时效，原告早已与石柱县赶家桥煤矿分立，因分立前 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意 ...
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责任。依照相关法律法规的规定进行分析、评判如下：关于宏荣公司是否应当承担工伤保险赔偿责任的问题。《劳动法》第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险 、关于两次劳动能力鉴定费的问题。《工伤保险条例》第十七条规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的 ...
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只能自行向劳动行政部门提出工伤保险待遇申请，故原告对被告未能及时被劳动行政部门认定为工伤负有过错责任。尽管原、被告双方自行达成了损害赔偿协议，但是在被告 8月19日才向市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申诉，已明显超过法定申诉时效。所以，请求二审法院撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。 被上诉人顺德市华康五金 ...
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五）缺乏上位法的明确规定，导致司法中的分歧。 1、因超过申请时效不能取得劳动保障行政部门工伤认定的职工是否丧失了救济的途径，能否在先仲裁、后诉讼后得到 损害赔偿。由于二者是两个不同的法律关系，即使劳动者已经获得了工伤保险赔偿，也不能免除侵权人的责任。可见，劳动者之所以能够获得双份救济是基于双重主体身份 ...
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实际上剥夺了受害人对侵权救济的选择权。（二）替代模式替代模式是指工伤职工只能请求工伤保险赔偿，而不能依据侵权责任法的规定向侵权行为人请求侵权损害 规定处理。所以，如果用人单位恶意不申报甚至阻挠当事人申报工伤，或是劳动者由于自身素质不足错过工伤认定申请时效，法院再不接受劳动者以民事侵权为案由的起诉，这 ...
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争议而申请仲裁，仲裁委员会以汪某某的请求已超过仲裁申请时效，作出不予受理决定。汪某某不服诉至法院。汪某某诉称，汪某某于2007年8月进百诺公司工作 查明，原审查明事实属实，本院予以确认。本院认为，遵循民事赔偿的填平原则、公平原则及建立工伤保险制度的初衷，在发生工伤保险赔偿和人身损害赔偿竞合时，工伤保险 ...
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慕恒说，因职业病而引发的劳动争议纠纷案件，对于劳动者获得工伤保险赔偿后是否可以再次要求民事赔偿以及赔偿项目的问题，法律规定并不明确，并存在多种处理意见， 合计357616.69元。 关于争议焦点二、关于中集公司在答辩称张珍国申请仲裁已超过仲裁时效问题。由于中集公司在仲裁裁决后没有就其主张在法定期间内向 ...
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违反交通管理法律、法规使用车辆造成他人人身伤亡或者财产损失而发生的事故。 交通事故赔偿是指机动车辆驾驶人员以及其他与驾驶机动车辆有关的人员，因违法、违规使用 权利的诉讼时效为1年，逾期便丧失了主张权利的胜诉权。 ⑤主张权利的程序不同。根据《工伤保险条例》、《劳动法》规定，工伤事故赔偿应当先行申请工伤 ...
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提出工伤报告”、第十一条第一款“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤 3432.84元，并无不当，本院予以认定。原告诉称被告向原告提出工伤保险待遇赔偿已超过时效期限，因被告张金火从2000年12月30日至今通过申诉、 ...
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交通肇事车辆撞倒，导致腹部大面积软组织挫伤。李某与肇事司机，私下商定，由肇事司机赔偿了李某医疗费、误工费、陪护费等共计5000元。事后李某并未将这一事件 》的有关规定，依法驳回了原告的诉求。 「评析」 本案涉及工伤保险申请时效和交通事故引起的工伤赔偿两个问题。 首先，本案中原告李某故意隐瞒了在工作中因 ...
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