社会保险法》第四十二条，参照《重庆市人力资源和社会保障局关于涉及第三方责任工伤保险待遇支付问题的通知》（渝人社发[2013]77号）的规定，对此问题作 工伤职工或者因工死亡职工的遗属可请求第三人承担侵权损害赔偿责任，也可请求社会保险经办机构及用人单位支付相应的工伤保险待遇。工伤保险属于社会保险范畴，其 ...
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用人单位以外的第三人的侵权行为受到伤害，在第三人承担赔偿责任后，又请求用人单位依法给予工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 【分析】本条实际上赋予劳动者在发生 的，一般不予支持。从以往来看，精神损害赔偿一般只用于致人残疾的，为残疾赔偿金；致人死亡的，为死亡赔偿金。但是工伤条例中已经对职工因公致残确定了 ...
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经办机构）一方或者侵权人一方来获得上述一次性消耗费用的直接赔偿，不存在重复支付问题。在用人单位参加工伤保险又以职工为受益人参加商业保险的情况下，职工则 直系亲属抚恤金等补偿性质的待遇，民法中规定了侵权人对被侵权人应承担伤残、死亡的补偿费用，商业保险法中规定了保险公司对商业保险受益人应按保险规则支付相应 ...
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致，都不影响受伤职工向用人单位主张工伤待遇。 第二，从工伤保险待遇的支付程序规定来看:《工伤保险条例》37条明确规定：职工因工死亡，其直系亲属从工伤 黄松有就《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》答记者问里面明确提到：工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错， ...
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四、根据五原告的诉讼请求和提供的证据，本案属于劳动争议，不属于人身损害赔偿。综上，黄祥钦死亡是其酒后违反安全操作规程所致，被告不应承担赔偿责任， 而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据《中华人民 ...
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在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金 （包括交通事故）的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。这是很多用人单位坚持补差之说的法律依据，也 ...
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一次性伤残就业补助金。 第二十四条 七级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向职 工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金： （一）本人自愿 在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定】。 3、一次性 ...
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年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%， 保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 赔偿金额计算标准 1、甲方赔偿乙方丧葬补助金：2010年重庆市建筑行业月 ...
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年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%， 保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 赔偿金额计算标准 1、甲方赔偿乙方丧葬补助金：2010年重庆市建筑行业月 ...
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年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%， 保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 赔偿金额计算标准 1、甲方赔偿乙方丧葬补助金：2010年重庆市建筑行业月 ...
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