公司在外地签署的劳务合同员工，在工地意外摔伤了腰，请问这种情况是否属于工伤？如果算工伤的话，公司该如何处理呢？ 谢谢他只是腰受了伤，但没有致残！这样也算是工伤么？ 另外：他与公司签署的是劳务合同，并不是劳动合同，而且是退休返聘人员，这种关系下公司应该给予他工伤的待遇么？...
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到医院检查右手骨折，右腿膝盖软组织损坏，都有打石膏。医疗费该职工已支付，从发生工伤到10月21日只支付2000元生活费。该职工不愿再支付了。该职工是承包了 他的一名装卸工，无签订劳动合同。请问律师，我的老舅能享受工伤的待遇吗？因为没有到劳动部门认定工伤，这种情况算工伤吗?我该找那个部门解决呢？谢谢了。...
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年度全国城镇居民人均可支配收入和淮南市2011年度职工月平均工资核定孙晋胜的一次性工亡补助金和丧葬补助金。其中，一次性工亡补助金应为21810.00×20=436200.00元 造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇 ...
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和社会保障厅，其适用范围为湖南省，具有普遍约束力，此“办法”为湖南省政府颁行的地方规章，本案应依法予以适用。原告要求撤销“花劳仲字[2010]90号”仲裁 农民工，经本省劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受以下工伤保险待遇：（一）工伤医疗待遇。包括治疗工伤的医疗费、康复性治疗费用、辅助器具配置费用 ...
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）规定执行。其中因工致残1—4级的非城镇户籍外来从业人员的工伤保险待遇，可以按《上海市工伤保险实施办法》规定的待遇项目和支付方式享受，也可以选择 职工停工留薪期满，或经过治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2.劳动能力鉴定包括哪些内容？ 劳动能力鉴定包括劳动功能 ...
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缴纳工伤保险费。”第三十五条第三款：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”第三十六条第二 工伤待遇不受年龄、工龄、缴费年限、性别等条件的限制，凡是因工伤残或死亡的，都能享受到相应的待遇。工伤保险的这些特点，是其区别其他社会保险制度的重要标志 ...
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缴纳工伤保险费。”第三十五条第三款：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”第三十六条第二 工伤待遇不受年龄、工龄、缴费年限、性别等条件的限制，凡是因工伤残或死亡的，都能享受到相应的待遇。工伤保险的这些特点，是其区别其他社会保险制度的重要标志 ...
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职业病工伤。工人在遭受职业病这一特殊工伤的情况下，普通的工伤保险就很难完全补偿所受的损害。在目前工伤待遇较低的情况下，从高度重视劳动者生命 总额累计不超过上一年度农村居民人均年生活消费支出额，按一审法庭辩论终结时的上一年度即2011年广东省一般地区农村居民人均消费性支出5515.58元计算，其被鉴定为 ...
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被告应赔偿原告一次性伤残补助金78 000元（13个月×6000元／月），一次性工伤医疗补助金90 000元（15个月×6000元／月）一次性伤残就业补助金90 000元 留薪期间的待遇赔偿一致，不能重复计算。故本院就原告的该项请求不予支持。二、就其他费用中，被告是否应予赔偿的问题。依据《工伤保险条例 ...
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原告应赔偿被告一次性伤残补助金78 000元（13个月×6000元／月），一次性工伤医疗补助金90 000元（15个月×6000元／月）一次性伤残就业补助金90 000元 留薪期间的待遇赔偿一致，不能重复计算。故本院就被告的该项请求不予支持。二、就其他费用中，原告是否应予赔偿的问题。依据《工伤保险条例 ...
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