佛山市劳动和社会保障局主张在2004年5月18日收到原告工伤认定申请，有原告何腾秀等签名的《当事人向劳动保障局提交材料证据清单》证实。根据国务院《工伤保险 腾秀等人不服原判，提起上诉称:上诉人在原审期间就向原审法院递交了调查取证申请，请求法院向高明区劳动局的两名工作人员进行调查，以证实死者的堂弟阙锦江 ...
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申请不被受理。在多次协商未果的情况下，申请人依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认双方存在劳动关系。、 【被申请人答辩】 被申请人辩称，申请人在被 确认双方存在劳动关系。 【法规索引】 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动 ...
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根据。 庭审中，被告县人事局列举的法律依据有： 《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第九条、第十条的规定。 被告人事局列举上列法律依据证明 县交通局移送原告张天明有关工伤申请的材料之后，经审查并于2005年11月30日作出（彭水人事工伤）[2005]16号《工伤认定申请不予受理通知书》。原告 ...
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仲裁与诉讼，并未放弃自己的权利。 第三、《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系） 仲裁、诉讼期间应属于诉讼时效中止情形。同时根据《重庆市高级人民法院印发〈关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定〉的通知》渝高法（2009）22号第十五 ...
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稿》对此并无明确规定。劳动和社会保障部的《工伤认定办法》第七条第一款规定：工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内 而选择了人身损害赔偿，行政机关及司法机关应尊重当事人的选择，否则法律设置工伤认定申请期限制度将失去意义。笔者也希望《征求意见稿》能增加这一方面的内容， ...
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稿》对此并无明确规定。劳动和社会保障部的《工伤认定办法》第七条第一款规定：工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内 而选择了人身损害赔偿，行政机关及司法机关应尊重当事人的选择，否则法律设置工伤认定申请期限制度将失去意义。笔者也希望《征求意见稿》能增加这一方面的内容， ...
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。本院认证如下：市人社局提交的证据，具有真实性、合法性、关联性，可以作为本案认定事实的依据。根据举证、质证、认证，结合庭审中各方当事人的陈述，本院确认案件事实 申请期内。市人社局接到苗征兵的申请材料后，未对上述扣除情形予以审查、确认，直接以苗征兵提出的工伤认定申请超过1年时效为由作出不予受理决定书，系 ...
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《工伤认定办法》第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 第六条 申请人提供材料不 ...
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《工伤认定办法》第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 第六条 申请人提供材料不 ...
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伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属 ...
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