二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。第六条申请人提供材料不完整的，劳动 认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。第十八条 ...
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法规：全国人大法律（1）条第四条 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被 证明；(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。第六条 申请人提供材料不完整的， ...
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和社会保险厅湘劳社办发（2005）36号“关于印发《湖南省工伤保险相关文书格式》的通知之工伤认定申请表填表说明的“属于下列情况应提供相关的证明材料：”的第二 六十一条民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：……（三）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销 ...
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行政行为的证据，具体如下： 1、申请人陈福仁2009年2月26日申请的河南省工伤认定申请表。 2、证明人姚立发2008年5月18日出具的证明材料。内容为： 2本身无异议，但认为其局向温州二井巷公司发出的工伤认定协助调查通知书是以前的制式格式，以前的制式格式限定的时间都是10日，其局向温州二井巷公司发出 ...
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行为合法，被告在法定期限内提供了以下证据:1、刘道移的工伤认定申请表，拟证明刘道移向被告提出工伤认定申请；2、第三人刘道移的身份证复印件，拟证明第 意思表示，这个要问第三人，而且就算有人民调解书也不影响工伤认定的程序与事实。另外，承诺保证书是格式条款，是否符合法律规定要由法院判决。对原告提供的证据，第 ...
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提交的工伤事故报告；10、许x提交的《河南省工伤认定申请表》；11、卧龙区劳动争议仲裁委员会出具于2006年7月1日出具的关于许强与艺苑宾馆存在事实劳动 权利，故其主张缺乏法律依据。虽然被告在工伤认定批复中未书面明确告知原告申请行政复议的部门和期限，但这属于公文格式设置上的瑕疵，并未对原告的权利产生 ...
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提出该协助调查通知书属格式通知，限定10日时间系打印有误，应为20日，但××是2008年5月4日作出的协助调查通知书，并于当日送达，作出工伤认定决定是在2008 车间修理挂面机器时不慎被机器轧伤，并于2008年4月30日向其提交了工伤认定申请表，其依法受理后，派人员对第三人反映的事实进行调查。据对被伤 ...
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就诊时间、地点、医疗机构也不相同，但诊治结论与诊断证明内容相符。工伤认定申请表只是申请人申请认定工伤时提交的，被告要对其中的内容进行调查审核，其作出工伤伤情 当然排除该选项，并不影响理解。被告这里适用的两条规定虽受《河南省工伤认定通知书》统一格式所限,没有引用到具体的款项，但已经指明了王玲所受伤害符合 ...
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，就诊时间、地点、医疗机构也不相同，但诊治结论与证明内容相符。工伤认定申请表只是申请人申请认定工伤时提交的，被告要对其中的内容进行调查审核，其作出工伤伤情认定 可当然排除该选项，并不影响理解。被告这里适用的两条规定虽受《河南省工伤认定通知书》统一格式所限，没有引用到具体的款项，但已经指明了王玲所受伤害 ...
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日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。3、填写《工伤认定申请表》时，应提交什么材料？（一）劳动合同文本复印件或 直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。13、对工伤认定决定不服怎么办？职工或者其直系亲属、用人 ...
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