而受伤的，工伤鉴定为七级伤残，我想问其中的工伤赔偿中一次性伤残补助金为12个本人工资，可是我叔的的老板只是一个承包老板（从一个大公司手里包下来的），发工资 那个承包老板就说想协商解决，我叔一共上了6个月的班，每个月4000元工资，可是承包老板只愿意按2000元来赔，我想请问专业人士，我们应该怎么去保证 ...
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日劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）依据2013年7月1日开始施行的《工伤保险条例》作出裁定书，裁决为：“一、被申请人支付给申请人一次性伤残补助金11个月 对上述仲裁裁定不服，认为少获得了12个月本人工资的赔偿额，故向法院提起诉讼。【分歧】无论是依照旧的《工伤保险条例》若干规定或是新的《工伤保险 ...
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在深圳富士康科技集团工作，期间2007.01.15那天因工负伤，工伤鉴定为九级伤残。 并于2007年底从工伤保险基金按九级伤残获得一次性伤残补助金，8个月本人工资 1700多元计算，远远低于我的月平均工资。 而《工伤保险条例》第六十一条中提到：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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本人2011年4月9号工伤事故，伤残等级9级，工厂有参加工伤保险，保险基数1200，但是我在厂工作3年，每月工资(基本工资800，加绩效工资+全勤奖+超时工资)有3000左右，这次工伤赔偿33月工资，请问我这次赔偿33月工资是按保险基数1200每月赔偿还是按每月3000左右 ...
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例如我的基本工资是3400，加绩效应发工资4000，扣除五险一金实发3300，那我的工伤赔偿的基本工资是指的哪一部分？我每个月扣除的五险一金 的辅助器具是在什么时候申请，是在伤残等级鉴定以后申请吗？谢谢伤残补助金是本人工资，这个本人工资指的是我上面的哪部分？ 医疗补助金和就业补助金，统筹地区上年度职工 ...
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六十四条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。实际操作中，职工本年度的社会保险缴费基数往往是 ”要低。请问，出现这种情况时，在计算工伤赔偿时，是以“前12个月平均月缴费工资”和“前12个月平均月实际工资”中的那个为标准？国家有关部门对此有没有发布 ...
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我的大脚趾在公司因干活被砸到骨折了，公司带我去拍片子结果是骨折 他们说我工伤期间工资按标准工资发放，也就是一天五十块钱，后来回家休养了一个月，今天是发工资的日期，我去银行去查结果没有给我发工资，别人都有的！怎么办 单位扣得是我上个月没受伤之前辛辛苦苦挣来的工资，而不是 ...
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我的大脚趾在公司因干活被砸到骨折了，公司带我去拍片子结果是骨折 他们说我工伤期间工资按标准工资发放，也就是一天五十块钱，后来回家休养了一个月，今天是发工资的日期，我去银行去查结果没有给我发工资，别人都有的！怎么办...
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我的大脚趾在公司因干活被砸到骨折了，公司带我去拍片子结果是骨折 他们说我工伤期间工资按标准工资发放，也就是一天五十块钱，后来回家休养了一个月，今天是发工资的日期，我去银行去查结果没有给我发工资，别人都有的！怎么办...
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我是矿山中的一名农民工，在今年受伤，我上班是3月12日开始的，我的工资是按记件来的，第一月是5800，第儿月是9300，第三月7天就出事了，但工资是5400，现在我在医院，我老板却用1200的工资来对我的赔偿，我的工资到底是多少？对了，发工资我还签过一次字，说是怕交个人所得税，公司就把工资表弄的 ...
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