各县（市）、区人民政府,市政府各部门,市属各单位：《石家庄市关于推行劳动合同工作三年行动计划》已经市政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。二○○六年 问题，三方要集中力量深入基层，及时提出妥善解决问题的措施和建议，不断提高劳动合同工作管理水平。（六）加强领导，协调联动。各级要建立主要领导亲自抓， ...
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担任该公司的生产厂长一职，双方签订有期限为2012年1月1日至2013年12月31日止的劳动合同，2013年2月28日该公司向刘某出具书面辞退单， 胜任工作；2、经过培训或者调岗；3、仍然不能胜任工作。三个要件缺一不可，否则都有可能造成违法解除劳动合同。 上海—刘振峰律师，专业领域：交通事故纠纷、劳动 ...
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区、市)应成立相应的组织领导和协调机构，负责组织制定本地区煤矿整顿关闭工作三年规划，并组织实施和监督检查，明确和落实市、县级人民政府和各部门在 负责依法查处煤矿企业非法用工行为；负责监督煤矿企业与劳动者签定劳动合同和为每位劳动者加入工伤保险，加强劳动组织管理，落实和保护劳动者权益，严禁超定员组织生产， ...
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在公司工作三年了一只没签劳动合同辞职了工资不给在公司工作三年了一只没签劳动合同，不过五险给交了，工资老改动，老不按时发，我想辞职一直没辞，现在工资又要变动要给降工资，给公司领导说了，工作上的事也都给领导交接了，现在我走了一个半月工资没给我发我跟公司领导要领导说要我重新 ...
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我在公司工作三年了，今年四个月还没有签合同，想离职的话。是主张双倍工资呢，还是双倍工资和补偿金都享有呢？依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
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在同一公司工作三年了，以前一直没签劳动合同，现在公司要求我们签。三年前也一直没给我们买社保，今年6月帮我们买了，现在又要求我们签劳动合同，不知道签还是不 在而已，走了的同事突然给我电话，说他们都赔偿了社保和工资，不知道是真还是假，叫我不要签合同。我不想和公司搞得关系不好！我又想拿回之前的社保！怎么办？...
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连续工作满十年，签过三次劳动合同，现已到期，公司没有提出续签，还在公司工作，且公司不太景气有裁人倾向，我还不到10年退休，应该怎么办？ 还有，如果不续签是否能自动转为无固定期限劳动合同？...
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在成都的办事处，工资都是从北京公司直接打到工资卡上，期间公司一直没有与我签订劳动合同，我想请问公司这种行为是否已经违法，我能够申请公司赔偿吗？如果要申请，提供工资 提升，但是是以报销的方式，现在还欠着我两个月涨的工资，请问我已经工作三年了而且现在还在职，申请双倍工资的赔偿还有效吗？我看有些人说的是时效 ...
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1、公司劳动合同上的工资是本地最低工资1470+其他，这是否有问题。 2、公司提出试用期间培训5个月，并要求工作三年，签培训协议（培训是自愿的 对方最高可以要求多少培训费与违约金。 3、本人是售后维修的岗位，如一月没有维修事件本人按合同一月能拿多少。 4、公司要求一周六天上班，每天从8点到17点（有说 ...
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在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿？ 现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿？ 公司之前是非法经营被查封之后才办的证，2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。...
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