二是公司应不应该给员工支付加班费。对于这两个问题，公司认为，由于员工的工作失误导致公司订单无法按期完成，并造成了经济损失，应由员工对此负责，因此员工 五、六条的规定，某劳动保障监察机构作出的要求公司支付经济补偿金、并处以罚款的决定，是合法有效的；当地人民政府复议机关作出的维持某劳动保障监察机构行政处罚 ...
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是公司应不应该给员工支付加班费。 对于这两个问题，公司认为，由于员工的工作失误导致公司订单无法按期完成，并造成了经济损失，应由员工对此负责，因此员工 五、六条的规定，某劳动保障监察机构作出的要求公司支付经济补偿金、并处以罚款的决定，是合法有效的；当地人民政府复议机关作出的维持某劳动保障监察机构行政处罚 ...
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1月）结算时，公司说与其他员工同步发放。后来公司又以我在公司工作期间工作失误造成经济损失为由，以罚款的形式把我的工资全部扣掉了。我在公司工作4年零 .我可以要求公司全额支付我2月到4月19日的工资吗？3.可以要求公司为我补交工作期间的社会保险吗？4.可以要求公司按《劳动合同法》第四十六条支付经济补偿给 ...
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1月）结算时，公司说与其他员工同步发放。后来公司又以我在公司工作期间工作失误造成经济损失为由，以罚款的形式把我的工资全部扣掉了。我在公司工作4年零 .我可以要求公司全额支付我2月到4月19日的工资吗？2.可以要求公司为我补交工作期间的社会保险吗？3.可以要求公司按《劳动合同法》第四十六条支付经济补偿给 ...
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门票160，车费400，门票我同意补120，可是我觉得车费400不该交，是他们工作失误让我进来的啊，按理说我没有门票他们是不能放行的，我又没有闯杆儿 我感觉他们有强买强卖的架势，可是他们人多势众，我一女人带着孩子，身边也没人可以求助，就给了560，他们是扬长而去，可是回来的路上我心里一直都心有余悸，为 ...
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员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,公司罚款员工800元，合理吗？...
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裁定先予执行；第一百零二条规定，法院对六种妨害民事诉讼的行为，可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。这类设置法院权力的规定在 法在控制执法活动、诉讼活动方面的整体功效。完成这些工作，也需要加大研究资金和研究力量的投入。 三、立法失误之三：对诉讼法学的学科性质认识不足、未能在立法 ...
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５月与一家房地产公司签定３年的合同．０９年６月２６日，公司说我在工作中有失误，要罚款１０００元，我不同意，公司即说解除合同．由于公司不愿给赔偿金，以及６月份 特别需要说明的是，房屋已经通过质检部门的验收．对此仲裁结果，我很不服，想向法院起诉，不知胜算大不大？期待您的回复，必要时我可以到你上班的地方咨询...
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受到严重的损害。且市场部近期的工作中存在诸多问题， XX作为微信内容主要负责人，对事件后果负主要责任：决定对其作出罚款6000元；暂时保留营销策划主管一 7000元发放。如在观察期间仍出现问题，将保留解除劳动关系的权利。 我觉得公司没有准确证据可以证明我存在重大过失，这属于变相降薪吗？这样处理合理吗？ ...
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交款银行的具体位置、行走路线。如果驾驶员到银行交纳罚款确有一定难度，提出愿意当场接受罚款并签字的，可以按规定收缴罚款。11、遇有行人违章后，不接受罚款或 ，出言不逊，或者在今后打击报复，故意刁难，要了解受冷遇或拒绝配合的原因。属于以往工作失误或个人缺点错误，造成群众有意见、成见的，应主动检讨承认失误， ...
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