或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。北京市泰福律师事务所陈剑峰律师简介：中共党员，1996年起从事律师工作，至今已有13 福律师事务所资深律师．擅长劳动争议纠纷（其中工伤赔偿尤为擅长）、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。曾分别被评为北京市法律援助优秀律师和北京市丰台区法律援助 ...
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月23日28岁因意外车祸颈椎6.7脊髓损伤（高位截瘫）肢体二级伤残 生活不能自理 完全丧失劳动能力 1993年在本溪市邮电局工作，后更名为本溪市电信局，电话 能力情况下单位对我解除劳动合同是否是符合劳动法规定？ 5、我是否已经超出起诉时效，法院现在是否可以受理我的起诉，打官司起诉我胜诉的概率是多少？...
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之后的。例如赔偿加班工资损失争议、经济补偿金争议等。 二、劳动争议的类型：根据不同的划分标准，劳动争议主要分为以下几种类型，一是根据职工人数的多少，劳动争议 违反劳动纪律给其带来巨大经济损失没有事实依据，现就原告被开除前三天的工作情况分述如下： 1、 2005年9月13日清晨，原告产量加错，并非由其 ...
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之后的。例如赔偿加班工资损失争议、经济补偿金争议等。 二、劳动争议的类型：根据不同的划分标准，劳动争议主要分为以下几种类型，一是根据职工人数的多少，劳动争议 违反劳动纪律给其带来巨大经济损失没有事实依据，现就原告被开除前三天的工作情况分述如下： 1、 2005年9月13日清晨，原告产量加错，并非由其 ...
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日至2009年12月1日高温费1,000元。被告上海某实业有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求。原告是因为在被告公司聚众赌博、严重违反规章制度而被开除，被告 工资构成表示不清楚，认为从工资明细上可以看出被告确认原告加班的事实，并且被告确认每天加班时间是2小时左右，而原告实际每天工作12小时以上。对证据2 ...
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李朝伟、宋忠亮并证明组织成员如果不听话、轻的会挨打、严重的被开除，如王XX因洗澡不付帐还打着李小晗的旗号 （1）被告人李小晗供述：张东亮和李凯在路上带车被截，我就喊着杨会鹏、康文杰、朱云雨、王超 报案。后经我和李普军做工作，李小晗赔偿张国培2000元。（7）影像摄片报告，2009年4月26日。（8）鉴定 ...
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亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 非法用工怎么 的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。 哪些情况可以补休？单位可以不可以随便补休？ 《劳动法》有明确规定， ...
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另外刘庆莲需赔偿因无故将其开除所造成的工资损失，即劳动合同未履行部分的全部工资。具体计算方法是按每日45元计，从开除后的20O3年5月11日 遭到用人单位解约；用人单位则认为是劳动者因不满新的工作安排而自行“罢工离厂”。结合双方当事人的陈述及相关材料，可以认定本案劳动关系解除的主要事由有二：第一，用人 ...
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的职工，在康复后一个月内返回的；36.1.2.无故被开除的职工，在法院判决恢复以前工作、职务的决定正式生效的；36.1.3.法律规定的其他 。第112条老年人的劳动112.1.领取养老金的老年人可以从事劳动。112.2.老年人领取的养老金，不能成为限制其工资的依据。112.3.雇主可按求职老年人的愿望 ...
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的职工，在康复后一个月内返回的； 36.1.2.无故被开除的职工，在法院判决恢复以前工作、职务的决定正式生效的； 36.1.3.法律规定的其他情形 纠纷仲裁委员会提出申诉。 63.4.职工可向法院提出关于赔偿损失超过月均工资的讼诉。 63.5.如果雇主从职工工资中做了非法扣除，可向劳动纠纷仲裁委员会 ...
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