工资+多一个月工资+红包（口头名义）共计6000元给我。并财务室人员告知年终奖金另算，待年终全体人员一起统计发放，我再过来领取。后来在办理原单位到新单位 已在11月底超额完成全年任务。 我依据单位制度再次与行政负责人沟通，行政负责人推脱年终奖是算至11月底，12月份是绩效考核奖，12月份我不在职，无法 ...
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7年,于2014年3月6日离开公司,可现在得知,2013年年终奖金,公司说不发我了. 公司目前执行的“年终奖金规则”是2010年出台的,其中内容有规定上一年度的年终 月底在职员工才可以享有. 我觉得这事霸王条款阿，毕竟我干满2013年了,我这种情况,有希望获得年终奖金吗?如果提诉讼，单位会不会扣减我的 ...
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3月合同到期公司也许不会和我续签合同或是几个月以后自己辞职，以上3个奖金可以要回吗？我手里有公司2010年，2011年关于绩效考核的资料，有工资 人事部门邮件全公司通知），只是现在借口没有资金一拖在拖 另外关于十一奖金，年终奖金和绩效奖金，合同里没有体现， 但是自2010年工作以来可以用手里的资料证明 ...
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本人于2013年12月31日与公司劳动合同期满，现收到公司通知公司不续签劳动合同，我是2010年10月25日进入公司，而公司每年发放年终绩效奖金为2月份左右，且正对在职员工。问1：我能否要求获取年终奖金？问2：本人是否有权利获取年终奖金，符合条件？问3：若公司不同意支付年终奖金，我有 ...
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您好！老师 我想咨询一下：由于跳巢，企业不发年终奖金，这符合法律么？我是1-11月在一个企业上班，现在准备换工作，企业每年年终奖金在次年4月发放，如果我现在离开公司，公司次年4月有义务付给我年终奖金么？谢谢...
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从2009年12月进的公司, 于2010年11月怀孕.预产期为2011/08/08. 由于怀孕胎盘前置,从2011/6/27请假休息. 休假后发现自己的年终奖金无故被克除 原公司规定,2010/3-2011/4年度的年终奖金在7月分与6 ...
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我原在江西赣州银座村镇银行安远支行担任负责人，每年年终奖金约有8万元。2014年6月份我离开村镇银行另谋发展，我能否要求公司对本人今年1－5月份工作期间领回年终金？（一年8万元每月约6666元，5个月约33000元,但公司答复是需工作满一年才可领取年终奖） ...
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我与公司签订协议！协议规定每月薪水扣留一部分于年终统一发放！当了岁末年终，虽然发了一部分钱！当时咨询公司领导层，给的说法是完全属于年终奖金，不包含应该补发的薪水！补发的薪水与上月工资同时发放！ 到了发放薪水时候公司依然拒不发放！并且说年终奖金里已经包含了补发薪水...
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年7月14日到期。合同到期后原单位没有与我续签合同，我继续上班。今年4月7日我提出辞职并办理辞职手续。今年5月份原单位发放去年年终奖，发放奖金前，单位劳资部门下发了一个文件，里面有一条是在今年4月30日前辞职的不予发放去年的年终奖，就这样扣发了我去年的年终奖金。请问扣发我年终奖这合理吗？...
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去跟班学习一年，今年11月底到州局上班，我原单位的局长说今年的年终奖金不发给我了，（因为年终奖金是翻年的一月份才发，而他呈送人社局的文件里面写明我到州局 一年的工资由原单位发，但是福利待遇不发），我想请问一下，就算不发一年的奖金给我，但是我已经在原单位工作了11个月，那应该按照比例发一部分给我啊？他们 ...
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