机关、财政全额拨款事业单位、社会团体。三、年审的内容：1、遵守人员招聘规定情况；2、遵守劳动合同规定情况；3、遵守工作时间和休息休假制度 83364157、83364017。6、各企业单位的用工（含行政机关、事业单位、人民团体使用的合同制工人、临时工）必须按照《劳动法》、《广东省劳动合同管理规定》（粤 ...
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人员实施细则第一章总则第一条 为进一步规范我市事业单位公开招聘人员工作，根据有关法律法规及《广东省事业单位公开招聘人员办法》（以下简称省《办法》）， 公开招聘工作进行指导、监督和管理。各级人民政府（管委会）有关行政部门和事业单位的主管部门按照各自的职责协同做好事业单位公开招聘人员工作。第二章公开招聘的 ...
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，通过积极探索构筑一套符合事业单位管理特点的岗位等级管理体系和绩效评估体系，改变事业单位长期以来参照行政机关进行管理的模式，突出事业单位的社会服务功能，强化事业 变的基础上，根据国家、省市事业单位人事制度改革的要求，全面推行岗位等级管理制度及与之相配套的人员聘用制度、工资分配制度和社会保障制度，将人员 ...
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》（粤办发[1997]17号）、中央批准的《深化干部人事制度改革纲要》和《广东省深化事业单位人事制度改革实施方案》（粤办[2001]9号）的精神，结合我市 ）参照、依照国家公务员制度管理或执行行政机关职务等级工资制度的事业单位，分流人员的政策，按下列规定执行：1、退休和离岗退养。已达到退休年龄，或丧失 ...
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条本规定所称职员是指按规定程序聘用在事业单位的行政管理职位和专业技术职位工作的人员。事业单位从事后勤服务的工勤人员的聘用不适用本规定。第四条事业 第六条市政府人事行政部门（以下简称市人事部门）是全市事业单位职员招聘的主管机关，负责全市事业单位职员招聘的综合管理和组织协调工作，办理有关的审核、审批业务。 ...
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第一条为了进一步落实行政事业单位“收支两条线”规定，规范和加强预算外资金的管理，根据《国务院关于加强预算外资金管理的决定》和《广东省行政事业性收费财务管理 设置财务总监是由县人民政府直接授权并对行政事业单位实施财务监督管理的人员。是县人民政府对其属下职能部门行使所有者权利的重要手段。第三条各项预算外 ...
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第七条全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员提出辞职申请后，所在单位及主管部门应当分别在接到《辞职申请表》的一个月内提出意见并呈报审批，审批机关应当在接到《 并说明理由。第四章 相关事宜第十二条专业技术人员和管理人员与所在单位订有聘用合同的，应在解除聘用合同后再办理辞职辞退手续。第十三条专业技术人员 ...
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第一条为了进一步落实行政事业单位“收支两条线”规定，规范和加强预算外资金的管理，根据《国务院关于加强预算外资金管理的决定》和《广东省行政事业性收费财务管理 设置财务总监是由县人民政府直接授权并对行政事业单位实施财务监督管理的人员。是县人民政府对其属下职能部门行使所有者权利的重要手段。第三条各项预算外 ...
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措施调查并被提起诉讼的，企业有权请求相关行政机关和行业协会组织协调应诉工作。第十五条 行政机关不得限制其他地区的个人或者企业到本地区从事生产经营 予以追缴。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条 实行企业化管理的事业单位参照本条例执行。第二十九 ...
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为准；注[2]：根据编制机关批准的经费来源区别填写财政全额拔款、财政差额拔款或自收自支等。附件三：原事业单位环境影响评价人员分流安置情况表 现有环 证书编号 人事关系现况[1] 改制后安置情况[2] 注[1]：根据人员实际人事关系区别填写事业单位在编或聘用；注[2]：在充分尊重本人意愿基础上，在以下项 ...
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