。然而，有意思的是，深圳市中级人民法院在2009年发布的《关于审理劳动争议案件的指导意见》曾规定：“用人单位招用已达法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇的 发包单位或者承包单位存在劳动关系的，不予支持，但社会保险行政部门已认定工伤的除外。劳动者依照《广东省工资支付条例》第三十二条、第三十三条或《广东省 ...
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黄玉枝、黄强、潘子丽的其他诉讼请求；六、驳回被告(反诉原告)广东省阳春市国家税务局合水分局的其他反诉请求。本案案件受理费7107元，由被告中国 倾向，是以保护受害者的最大利益为准。广东省高院的“指导意见”出发点就是保护交通事故受害者的权益。 原审被告广东省阳春市国家税务局合水分局、中国平安财产保险股份 ...
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仲裁机构和人民法院将不予支持。该做法源于2008年6月广东省人民法院和省劳动争议仲裁委员会联合下发的《指导意见》第二十四条规定。 26. 用人单位违法解除劳动合同 部门规章，其法律效力层级要高于高级法院的《纪要》，为维护司法权威，高院应尽快出台规范，将高温津贴确认为工资的性质。 28．劳动者以其他理由 ...
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规范不力的缺憾，是推进司法管理规范化的重要步骤。如广东省高级人民法院院长郑鄂认为：实行案例指导制度契合人民法院审判执行工作管理程式化、精细化、体系化的内在要求 这决定了几乎所有的科层制机构人事评估系统都相当重视官员直接上级的意见。[18]（P86）请示、汇报一方面有利于避免可能发生的错误，并将责任转移 ...
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可以将这种处理标准更加明确化，从而避免部分法官仍然自主适用《医疗事故处理条例》。 广东省律师协会行政法专业委员会主任何富杰表示，《侵权责任法》作为法律，其规定 在该法精神的指导下出台相关的《细则》进行明确。而在《细则》还没有出台之前，地方司法机关对此出台《意见》进行尝试无疑是件好事。 据广东高院民一庭 ...
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，向外国驻穗领事馆、外资企业和国内外新闻机构通报我省知识产权保护状况；省高院、海关总署广东分署、省公安厅、省版权局等各部门与省知识产权局通力合作， ，1997年至今，各市知识产权局纷纷制定了一批有指导意义的规范性文件：如1997年省知识产权局制定了《广东省专利产品认定、专利防伪标志管理办法》；2001 ...
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字第69号 上诉人（原审被告）中华联合财产保险有限公司广州分公司，住所地：广东省广州市天河区体育东路140-148号南方证券大厦28楼。 法定代表人刘世联。 但不符合省高院指导意见第27条规定的时间达到一年以上的要求。原审原告提供的就业证是劳动就业部门出具的可以就业的证明，根据《广东省流动人员劳动就业 ...
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企业应对劳动者的工伤承担赔偿责任。广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》（粤高法发[2008]13号 司法实务界的主流观点，在司法实践中被广泛采用，并得到了部分省高院指导意见的支持。而人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的 ...
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提起上诉。而储户也实在无法咽下这口气，觉得中国应当有说理的地方，于是便提起上诉。 在二审过程中，本律师将网上所有有关案例都摘下来，一个一个分析。正好广东省高院的网站上贴出了广东省的指导意见。又经所里律师多次讨论，最终定了代理词，共写了27页，分十大项理由。 在 ...
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中止对其所购房屋的执行。 1、广东省高院的视角： 根据广东省高级人民法院《关于执行异议诉讼案件受理与审理的指导意见（试行）》[1]的规定： ①案外人提起 事项、判决事项的统一规定提出建议，同时，对确定当事人诉讼地位的规则提出修改意见： 1、关于诉讼请求的建议： ①案外人不服执行机构驳回其执行异议的裁定 ...
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