三月份广州最低标准1300，我们以前的工资是1100+250的补贴，现在加工资直接把基本工资改1300了 补贴取消了，这样算是压榨工人工资吗，合理吗...
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我哺乳期结束后走人，问题是公司的赔偿金是按我休产假时的基本工资（广州最低工资标准）来赔偿我，这样的做法合理吗？ 请问我可不可以争取到今年平常我上班时的月工资（职业是会计，没有其它的什么业务工资的）赔偿？...
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我休年休假，单位按我的休假天数，扣了我的绩效工资、奖金和所有的补贴只给了最低工资标准（1600），带薪年假条例规定：“职工在年休假期间享受与 ） 值班补贴：0.00 以上是按21.7天来计算 （上面例子是当月未有任何休假的工资2014年7月） 当月实发总额：3270.16 那么，当月休两天年假一天法定 ...
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我是广州增城在应聘做淘宝美工的，试用期工资1100元/月（1100元包括500底薪+600用餐）另加按件提成，试用期满工资1400元/月（1400元包括800底薪+600用餐）另加按件提成。这样是否合法，是否符合国家最低工资标准，麻烦律师解答！谢谢！...
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类别月最低工资标准（元/月）小时最低工资标准（元/小时）适用地区一类130012.5广州二类110010.5珠海、佛山、东莞、中山三类9509.3汕头、惠州、江门四类8508.3韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮...
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公司给发的基本公式900，然后有2100是说是预发奖金，然后每个月的社保给我们买276块钱，住房公积金125块钱，这样是达到了最低标准吗？要算奖金那部分么？另外在公司一年未签劳动合同，若自己主动离职之后还可以告公司双倍赔偿工资吗？双倍赔偿是按照900的工资赔偿还是多少的？...
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予以认定。经审理查明，被告刘满元于1993年10月10日与原告广州铁路（集团）公司长沙铁路总公司下属原长沙铁路治安联防大队签订了联防队员“招聘合同书” ／月×51个月=40800元，因是按最低工资标准计算所以不用再乘以75%）。所以被告刘满元要求原告广州铁路（集团）公司一次性支付伤残补助金14400元 ...
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。委托代理人刘新华，株洲市法律援助中心援助律师，代理权限：一般代理。上诉人广州铁路（集团）公司与被上诉人刘满元劳动争议纠纷一案，不服株洲市芦淞区人民法院（ 每月乘以51个月＝40800元，因是按最低工资标准计算所以不用再乘以75％）。所以刘满元要求广州铁路（集团）公司一次性支付伤残补助金14400元， ...
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本律师事务所律师。 三原告共同委托代理人富永东，北京市瑞天律师事务所律师。 被告广州远洋运输公司。住所地广东省广州市环市东路412号。 法定代表人徐惠兴， 。根据《解释》第二十七条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”按6个月的广州市2004年度职工月平均工资 ...
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一个行政区域，但不属汕头经济特区范围，广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准中，是规定汕头经济特区不是汕头市，因此，原审法院所在地的案件只能按全省 法院按广东省一般地区的上一年度职工月平均工资标准计算，并无不当，广州中华保险公司认为应按汕头经济特区的标准计算，理由不成立，本院不予支持。至于 ...
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