（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）。 （ ．甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的； 4．甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的； 5．经甲方同意，乙方自费考人中专以上学校脱产学习的； ...
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简称境外人员就业劳动合同）均适用本规定。 第六条 广州地区劳动合同管理机关为广州市各级劳动行政机关。 第二章 劳动合同的订立 第七条 劳动合同期限在三个月 （或辞退费、补偿费）和医疗补助费。 终止、解除劳动合同后，职工本人的工龄和缴纳社会养老保险基金年限，分别情况按国家有关规定执行。 第三十五条 劳动 ...
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和稳定社会具有重要意义。外资企业应依法为职工参加全社会统筹的职工养老、工伤、失业、生育和以后的医疗保险，使职工的合法权益得到有效保障。市社会保险局应 这些法律法规的实际需要制定必要的地方性法规。要重点加快制定《广州市劳动合同管理规定》、《广州市劳动争议仲裁办法》等法规、规章，使劳动法律法规进一步细化和 ...
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地区社会保险转移接续办法和适合农民工特点的养老保险办法，实现劳动合同制度与社会保险制度的协调发展。要进一步研究完善企业经济性裁员、职工档案管理、劳务派遣、非全日制用工等 天铎律师事务所律师。 上诉人王志坚因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市越秀区人民法院（2007）越法民一初字第3198号民事判决，向 ...
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合同是不存在。聚龙机械厂及姚环质证认为双方劳动关系的主要证据是合同，养老保险之所以买到8月份，是因为合同期满，双方没有去劳动局办理相关手续，另外，社会保险 中获得其他赔偿，其情形属于上述条款所规定的由于其他原因而未能获得交通事故赔偿的情况，故聚龙机械厂及姚环应按照《企业职工工伤试行办法》所规定的工伤 ...
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，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费；城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不 的其他情形。该条没有考虑到劳动者已经达到退休年龄但因种种原因未能享受基本养老保险待遇的情形下，用人单位应当可以终止劳动合同。为此，国务院的行政法规 ...
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省有关规定执行。第十八条 合同制工人实行学徒期的，学徒生活费待遇，第一年广州市(不包括郊县，下同)和海南地区三十二元，其他地区三十元；第二年广州市和 工人待业期间，按《广东省国营企业职工待业保险实施细则》的规定领取待业救济金和医疗补助费。关联法规：地方政府规章（1）条第七章 退休养老期间的待遇第二十五 ...
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制度”和“国家建立和完善新型农村合作医疗制度”。此外，这部法律还就提高基本养老保险基金统筹层次，强化各级人大常委会对社会保险基金收支、管理和投资运营情况的 关系的法律包括社会保险法、就业促进法、公益事业捐赠法等。中国为保障职工和各类特殊群体的合法权益，还先后制定了工会法、妇女权益保障法、未成年人保护法 ...
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；省、市或市、县（区）保险机构在同一市区的，养老保险金按企业隶属关系分级征集和管理。省属和中央、部队企业驻广州市的，由省社会保险机构征收和管理 安全卫生条例》及其《监察办法》的有关规定处理，其中违反本实施细则有关工资福利保险条款的，劳动部门不予核定用人单位工资基金，用人单位提取工资基金，银行可以拒付。 ...
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没有向原告提出终止劳动合同，厂方也没有书面正式辞退原告，厂方为原告购买养老保险和工伤保险至2003年8月份，原告原每月工资是1800元，根据劳动能力鉴定委员会 中获得其他赔偿，其情形属于上述条款所规定的由于其他原因而未能获得交通事故赔偿的情况，故聚龙机械厂及姚环应按照《企业职工工伤试行办法》所规定的 ...
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