您好，我是今年的应届毕业生，从3月底开始在深圳一家服装公司实习，刚开始承诺公司六月份给我们签订三方协议，但是，实习到现在五月底了，发现公司的职位与当初 ，让我们自行决定是否留下，可是我们当初应聘是商品分析，总经理助理等职位，我们怀疑公司有欺诈成分，请问，我们可以得到三倍赔偿吗？？或者其他方面的赔偿？？...
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我是一名应届毕业生，现在在一家公司实习，已经好几个月了，什么协议都没签。现学校要求尽快签订就业协议书，可是我不想跟现在公司签订，应为觉得现在公司可以不太适合自己。但是学校这边老师催着要签，所以我想咨询下，如果和现在单位签订就业协议书的话，拿到毕业证之前离开现单位 ...
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我是一名应届毕业生，今年7月份毕业，去年12月份与公司签了实习协议，实习期至13年6月，12月底，公司派我去总部学习，要求签了一年的服务期，现在我想走了，存在两个问题。1、公司与我们实习生签订服务期可以吗？2、我签的服务期协议一式两份，一直被公司留着，并没有给我一份。现在我要离开，我 ...
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我是2012届应届毕业生，11年10月与一家杭州企业签订了三方协议，并且在协议里注明了违约金1000元。 我去实习了一个月以后觉得公司环境各方面都不适合我， 转入公司，但必须开解约证明学校才不会将我的档案转入公司。 请问如果我不开解约证明的话，可以在不陪违约金的情况下将我的档案转回老家吗？谢谢（急用）...
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本人应届毕业生，在考研成绩出来之前一年与一家公司签订了三方就业协议（教育厅印发），公司没有与我们签正式劳动合同，就业协议有公司让我写的补充约定违约交2500的违约金，从未去过公司培训实习之类活动，今年得知考上考研生了，现在需要调档，学校需要三方就业协议才给 ...
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我是2010届应届毕业生，3月与一家三资企业签订了三方协议，并且在协议里注明了违约金5000元。 我去实习了一个月以后觉得公司环境各方面都不适合我， 不做了。 该公司的HR说，如果想走，但是不需要公司开离职证明的话，就可以直接走不需要给违约金。但是如果需要公司开离职证明的话，就需要按流程来赔付违约金。 ...
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我是一名应届毕业生，之前跟一家公司签订了三方协议书开始正式实习后来觉得此工作不适合自己想解约，公司这边也顺利答应了并且也给写了解约函，旧的三方协议也还给我了 就是解约的事并没有向学校说明，现在开学了，想要一份新的三方协议，但是还没找到新的就业单位，不知道在没有找到新的单位情况下可以申请新的三方协议吗？...
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我是2014届的应届毕业生（具体毕业时间2014年6月20号），现在已经和B公司签订了三方协议，并已经在公司实习将近两个月，现在因为被研究生录取（之前不知道）所以想辞职，会有什么后果吗？是否要提前告诉公司，还是可以直接拎包走人。...
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。请问这样的合同有效吗？应届毕业生是否已经具备资格签署劳动合同？如果在实习期间我不干了，是否算违约，是否要承担责任？是否可以申请劳动仲裁要求支付工资我6.20号才能拿到毕业证，现在可以签订劳动合同吗？公司现在拿我当实习不给工资是否违法？...
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我是应届毕业生，但还未拿到毕业证，实习单位给我的实习工资是1200，没有签订任何实习协议，也没有给我办理入职手续，现在苏州最低工资标准是1530，我可以要求最低工资吗？...
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