三个家长分别给他交纳了8万元押金。他又自制了押金协议，让三个家长签字、按手印。当时，湾福祥因为不放心，也自制了“办理上学事宜的协议书”，三 樊帆发了警服。赵勇还交给那三家孩子的家长“西安市公安局政治部介绍信”和“西安市公安局录用通知书”。赵勇当时说王晓艳安排在碑林分局基层派出所，樊帆安排在西安市公安局 ...
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元。请你携带以下资料于2009年7月8日9点到……报到。原告于是日在通知书下方签署了自己的姓名。2009年7月8日原告正式赴被告处上班。2009年8 对录用原告的一些基本情况的告知。原告在通知书上的签字，表明原告知道被告的招聘结果及原告收到被告的录用通知书。原告的签收行为，并不是双方签署劳动合同的行为 ...
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使用，而且每个人的使用没有登记备案制度。比如我们判的一个案例，他提交一份录用通知书证明他的薪酬，是四个人，年薪比如说是30万，然后加盖了一个公章， 。涉及到人事内容的，这个公章必须要和某个公章配合使用，或者和某位领导人的签字配合使用才有效。你们有这样一个规章制度，对于所有劳动关系这部分公章的加盖，没有 ...
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补偿，为此，联合仪器公司提供费用支出报销单1份(联合仪器公司单方制作，无金某某签字)。金某某对该证据不予认可，认为该部分钱款就是金某某前几个月的工资 补签劳动合同时止。至于金某某的工资标准，虽然联合仪器公司对金某某提供的录用通知书不予认可，但联合仪器公司也确认公司对外确实使用过上海嘉光光学集团的名称， ...
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，原则上用人单位须派人参加面试初审，面试合格后，由用人单位确定录用劳务人员名单，公司办理派遣手续。 如果用人单位自己有特定的招聘渠道（如 单位承担赔偿责任，怎么办 ●劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办 ●企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些 ●如何预防劳动者的应聘欺诈，如何创制证据证明劳动者 ...
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保存在网络上发布的招聘广告。最好能在入职前通过让员工签字的方式确认其明确单位的录用条件。 二、从哪些方面来对应聘人员进行审查 企业招聘的员工是 录用通知书，需要提醒的是，用人单位一定要在确定聘用劳动者的情况下发录用通知书，因为录用通知书如果具备了具体确定的内容，从法律上来讲就是一个要约，一旦经受要约方 ...
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按照甲方的岗位工资标准执行，初始工资标准见甲方与乙方共同约定并经乙方签字的《录用通知书》。合同第二十七条规定“乙方有《劳动合同法》第三十九条所 不给予经济补偿金。2011年12月5日XX公司向胡XX发出《提前解除劳动合同通知书》，认为胡XX严重违反公司的规章制度，解除双方2008年1月11日签订的期限 ...
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2005年11月20日，被告张x在落款单位署名为“xx中国”的录用通知书上签字确认，录用通知书载明：被告的加入日期为2005年12月1日，职位是心脏 相关协议签订时，法律并未禁止用工单位与员工签订竞业限制协议，且原告决定录用被告后，通过上海对外服务有限公司派遣形式安排被告至原告处工作系双方对于用工形式 ...
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件，证明原告进公司时，已签收并了解了相关规章制度；2、录用通知书及其翻译件，证明被告在录用时已告知原告，如果在职期间实施了“腐败行为”，或从事导致 所经手的房产信贷业务借款人的实际付款金额远低于收据载明金额，却仍在收据上签字确认，有违银行从业人员基本职业道德与准则，更与被告公司的规章制度相悖。虽然原告 ...
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按照甲方的岗位工资标准执行，初始工资标准见甲方与乙方共同约定并经乙方签字的《录用通知书》。XX公司为发展模具制造和工业自动化业务，将公司的两个部门 、部分不吻合，具体的加班记录是马XX自己写的，未经XX公司业务部门主管签字确认、核对，马XX认为应该以基本工资、岗位技能工资、考核工资之和作为加班费核算 ...
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