请问需要什么材料？另外主张那些赔偿？如何计算？ 需要各位的帮助，谢谢您！劳动合同是在14年1月底到期了。公司2月底让去续签。。我答应但是有事脱不开没去。3 通知书，上面写着待哺乳期过了到公司办理离职手续。。我当时应该续签么？现在有了解除劳动合同通知书应该怎么办。需要续签么？还是直接仲裁。。影响仲裁么？...
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我因还没结婚就怀孕了，现在已怀孕两个月了，我们签订的劳务合同是2013年5月24至2013年8月24，请问我在合同到期后，公司是否可以辞退我，我应该怎么办才好？...
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的，6月一日检查为怀孕，公司拒绝让我上班，并且口头协议让我在家休息，不给我工资，但给我上保险，而且没有告诉我要办任何手续。6月底合同到期后没有任何通知， 的辞退函。上写因我个人原因导致解除劳动合同！ 1.合同到期公司没有任何通知（应止于6月31日） 2.休假为公司口头协议，但我有录音 请问我该怎么办！...
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我现在怀孕9个月了，跟公司签的劳动合同2010年12月1号就到期了，到现在公司也没给我从签劳动合同，工作期间公司没给我购买社保，去医院产检公司扣了我工资 要求他给我买社保，他说公司什么都没的买，你要告就去告。我现在不知道该怎么办？如果他现在给我从签劳动合同我签不签呢？如果不签，我能要回我以前的社保吗？...
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我现在怀孕6个多月，公司宣布北京的办事处撤销，大家各自谋求出路，没有明说总公司的情况。我私下打听了下，总公司那边还是正常经营。我的劳动合同是跟总公司签的，今年11月到期，工作地点约定的北京，不过北京这边没有正式注册，保险也是通过北京的中介交的，但是工资等 ...
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怀孕12周，公司昨天突然说上海办事处因业绩不好办公室将不再续租，销售人员在家办公，我是做行政的，公司跟我协商要调我到杭州总部去上班，我现在的情况不太方便过去，应如何跟公司协调？我的劳动合同是下月初到期...
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的规定，医院表示我3年前签的只是个学习的合同，发的钱也是“学习补助”，到期结束与怀孕无关，也不承认有劳动关系存在。 另外那个研修班只是在2005年间断上过半个 在医院上班这3年，医院也没有给我们上任何保险（3险听说民工都有，我们一直都没有）。 我该怎么办？还有权利享受劳动法规定的怀孕哺乳期间的照顾吗？...
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都在单位那里留着，没有给我一份，现在合同即将到期，单位通知说不再续约，而我已经怀孕两个多月了，请问我该怎么办？单位如果坚持不续约是不是违法的？查阅了劳动法，其中45条规定劳动期满合同应该顺延至哺乳期结束，这个意思是不是如果我要求顺延合同，单位就必须同意？请律师达人给予详细解答，感谢！...
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的； 劳动者损失：（一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的；（二）由于用人单位的原因 ...
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我所在的公司是外商独资企业，但合同是与外服签的劳动合同，已签过两次，到目前共计4年工作时间，现合同已于4月30日到期了公司与外服均未 （即4月30日以后怀的孕，现在是6月份，我怀孕1个月）. 请问如果此时公司说合同到期公司人事有变动，我不用来上班了，怎么办？ 我能以孕妇的权利保障自己吗？还是说只能拿到 ...
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