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铸造厂工作10未签劳动合同 现在身体不好 想离开公司 能补交社保吗 能得到什么补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-33724.html -了解详情
现在公司工作10了,公司是北京注册的,上海没有注册过,所以没有签劳动合同,期间要求签订劳动合同,但是老板说上海不注册,所以不好签订。而且当时老板 谈,让离职,同时告知不用再去单位上班了。因为是哺乳期,要求赔偿,老板看到要求赔偿了,所以6月初的时候没有任何通知的情况下,直接快递了一个文件,让 ...
//www.110.com/ask/question-1057812.html -了解详情
本人公司工作了16了,公司从1个小公司慢慢发展成了1个集团公司,公司中可以说那里有问题就把调到那里,不管那个岗位,都踏踏实实,认认真真地去做好每1件事,可是现在从事行业走下坡路,公司现在岗位上调回10几年前的工作岗位上去做,那个岗位上现在10几个人 ...
//www.110.com/ask/question-2131561.html -了解详情
天津河西区工作想咨询一下,10到家具公司工作,就第一签了合同,后两没有续签,这三年期间休息日很少,每月只有公司送货量少时安排休息 也照常上班,没有加班费,工资是按提成算,现在公司去北京工作没同意就把工作停了,不想公司继续工作了,现在还没有辞职,请问是否可以申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1708915.html -了解详情
的《服务商协议》,协议签订日期也是不固定的,如前一10月签订,今年5月又签,不知道海信公司的相关专家是太有水平还是欺辱服务员工智商太低或太弱势 内容云云;其二所说的服务意识不足、与品牌的服务宗旨相悖更是无从说起,服务系统工作十五以上,对于其上所述的服务意识基本是有违常识的;其三所说协调能力问题 ...
//www.110.com/ask/question-2677207.html -了解详情
想咨询一下现在的一个情况。公司工作了,已签订劳动合同。因公司从20125月起至20138月止未按劳动合同双方约定时间每月10号发放工资 本人工资,试过上前商讨无果。本人只能通过劳动仲裁讨回本人7月份的工资,以及公司违反劳动合同应该给予本人的经济补偿金。本人申请劳动仲裁有胜诉机会吗?能讨回 ...
//www.110.com/ask/question-1878401.html -了解详情
截至20113月, 现在的外资公司工作时间达到10. 的劳动合同将于20124月到期. 自2001开始, 第1份劳动合同是签2, 以后是每3一签. 请问, 如果公司20124月前宣布将不再和 ...
//www.110.com/ask/question-760692.html -了解详情
公司已经工作10以上,现在公司要求转到原公司相关联的公司,给失业金,但是不给经济补偿。如果以后和新的公司解除合同了是按到新公司的工龄计算还是按原公司和新公司的工龄加起来计算?...
//www.110.com/ask/question-2770277.html -了解详情
公司工作零一个月10天,工资从没有工资条,而且每月都无理由扣100-300元不等,说私企就这样,爱干不干,未交社保,未签劳动合同,现在有病在家休息4天,新任主管今天早上告诉工作交给别人了,等来时再安排其他的工作,当时来时公司说干 ...
//www.110.com/ask/question-2042379.html -了解详情
了按说公司应该按国家新劳动合同法给签订无固定期合同,并且公司干了17以上的焊工,属于特殊工种55退休,离法定退休年龄不足10,他们不应该解除合同,公司 的去执行,可他们却知法犯法,与国家法律对着干,公司应该受到法律的制裁,让我们北京电力建设公司工作25以上的合同工,有一个公正合理的待遇。...
//www.110.com/ask/question-1775157.html -了解详情
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