本人与2014年6月初入职，试用期为1个月，合同期至2015年6月到期。现在是2014年10月底公司以经营不善为由，解散公司，不给予任何赔偿。实际上，公司仍有业务在执行。在这样的情况下，我是否可以申请劳动仲裁？...
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感觉被骗。三个月内，公司没有把档案从街道调到公司，档案依旧在街道。所以也没加社保金。在没签合同之前，我是否可以申请劳动仲裁，赔偿三个月的双倍工资。...
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。期间，我的工作及财务交接早已完成，但公司迟迟不开离职证明，致使我丢失了一份月薪3000元的工作，而且这四年，我们公司都没有工资条，总务部也不许 福利待遇。据说公司在大连有政府关系，因此有恃无恐。根据以上情况，我想咨询：1）是否可以申请劳动仲裁；2）申请劳动仲裁应该在北京还是大连；3）如果申请劳动仲裁 ...
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可以申请在2年上班期间的 加班 和假日补贴 向劳动部门申请劳动仲裁？ 我们上班是24小时的 上一天休一天 没有节假日的 按照法定8小时每天的工作时间 我们每天超出16小时的工作时间 月工作15天乘以24小时 现在被单位辞退是否可以申请劳动仲裁要回我的加班费用（2年），满一年 给一月工资的要求？》 ...
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到公司7月25日满两年，本人 一直在公司无过失，无迟到，无旷工等违反公司规章制度的事情发生，现在公司 裁员无故强行调动，我不服调动，是否可以申请劳动仲裁，签订合同的时候签订了岗位，但是劳动合同员工手上没有，请问我怎么样才能 申请劳动仲裁，提出什么合理的经济赔偿？...
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本人2011.8月进入公司到2013.4月公司两年一直未跟我签订劳动合同，但是2013.4月1号到2014.3.31号有签订了一年的劳动合同，2014.6月离职，我想问下是否可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我前两年每月双倍补偿？另工作期间公司加班费未按照合同底薪支付， ...
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让扣我们的年终奖金，本人暂时没有购买保险产品的意愿，公司此举实际为强迫购买，所以咨询一下，是否可以申请劳动仲裁，如可以，需要提供什么证据，另外，比如其他已被迫购买产品的员工，年终奖为3个月基本工资，而我只发了1个月，这样是否可以申请仲裁...
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在试用期内离职,未签订过试用期劳动合同,老板要求我做到年底结工资,我表示试用期内离职只需要提前三天即可,结果不发工资,请问,是否可以申请劳动仲裁? 具体要怎么做?...
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本人2012年7月离职后，单位还扣押本人的养老保险手册，学习账户，劳动合同等私人物品，还扣留教育局补发工资一万余元，这笔钱是离职后，教育局补发给我们的。还不愿意办理离职手续，经过多次的交涉，不肯办理，请问我现在是否可以申请劳动仲裁？...
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报警,在派出所了解情况后认为这只是违反公司制度而已无需警察处理请自行协商,然后协商时公司说明已经将我开除,但未提及工资事宜,然后一直拖到现在未发工资给我 并未有任何违法事实和后果,所以并不怕他们起诉,但是我想要回我的工资,请教下律师们,我这个情况是否可以申请劳动仲裁来得到我应得的工资? 公司的工资邮件 ...
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