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在一加中纬精密有限公司上班 现在仍是试用期 辞职辞职经过领班、主管、经理三人都批准才行 只要有一人 就辞到了 但真的想辞 请问怎么办...
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你好!是一名洗水厂员工。想辞职,给厂长说了以后,他说一个月之内,厂里招到人就让走,可我等了那么久,就过了5天,再次提出辞职申请,这次辞工书已经写了,但是厂长和主管又急于走。希望您能给一个建议或者是方法,让尽快辞工。。。。。谢谢!...
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他们说提前一个月辞职上个月和主管说了,他说等招到人就可以走,就等着,他们一拖再拖,后来他说老板没点头答应,怪没和他讲,就第二天叫妈打电话和 后来挂了电话也没说让走,也招人,貌似人早就招到了可是让那人来上班走,又急着走,怕走了他工资怎么办呀,他又迟迟肯招人!...
//www.110.com/ask/question-2463543.html -了解详情
他们说提前一个月辞职上个月和主管说了,他说等招到人就可以走,就等着,他们一拖再拖,后来他说老板没点头答应,怪没和他讲,就第二天叫妈打电话和 后来挂了电话也没说让走,也招人,貌似人早就招到了可是让那人来上班走,又急着走,怕走了他工资怎么办呀,他又迟迟肯招人!...
//www.110.com/ask/question-2463312.html -了解详情
我向公司提前一个申请辞工,部门主管坚决批准,就要求急辞工,最后也批准,因为现在身体不适需要休息两天,向他请假,他说拿病历单来才算是请假 和他拖就会被急辞,因为急辞扣掉底薪1100的一半,目前看来我会被自离。觉得好不合理,那些被吞掉的都是我们老百姓的血汗钱,怎么办呢?求求你帮帮我们吧。...
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现在在四月八号交了辞职单组长和生产组管都签字了可前两天去问人事主管他说知道这回事,而且当时辞职单都是他让去前台拿的现在说知道这回事,辞职到五月九号,当时他们说按流程走现在给了他们一个月的时间现在还是怎么办,劳动合同也是只签了一份,而且都乱七八糟的,都按正常规...
//www.110.com/ask/question-1591803.html -了解详情
.每月轮休四天.基本工资1200因为没人暂时改成十二小时制.另四小时每小时五块.等于按加班费用.每个月还有提成 在第二个人月的20号发.提成等于押20天.已参加 考试 通过了.本来说过年前走主管再做两个月走因为人少.现在又说到时再拖时间.怎么办?即使工资在下个月十五号发. ...
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资料就上班了。现在想辞工但主管还有一个月工资没发,这样就走的是话拿到那个月工资的,想丢。好多天前就给他辞职报告,他收也签,现在该怎么办知道按劳动法提前30天书面通知,但人家收怎么证明什么时候提交的。这种没签劳动合同的也提前30天吗?现在急这走, ...
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动手另外在罚100,还需再向姓陈员工道歉,拒绝道歉。然后提出离职申请,但店长叫我们主管离职申请。3.5号进公司,到今天4.2日一个月都 卡上班,店长以没有履行公司罚单上第三条,就是向姓陈员工道歉为由,拒绝辞职,以前员工离职在没有过试用期时,提前三天提出来就可以了,最后走的时候还是 ...
//www.110.com/ask/question-1522830.html -了解详情
就说好。可是到6月初都没见有人过来面试,经理都行政去人才市场招聘,在网上招聘也一直没消息。可是急啊。怎么才能尽早离开这个公司啊?跟公司去年签的 一套就是说是主管了离职之后一个月才可以走,是说通知起一个月算的。的离职申请呢主管敢签名批准的说经理签名,经理就说等招到人,行政那边也 ...
//www.110.com/ask/question-509200.html -了解详情
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