或经理办公会等会议在讨论企业发展规划、生产经营活动等重大事项时，应当邀请工会代表列席会议，反映职工的意见。中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定职工 行使职权进行打击报复的；(五)拒交或拖欠工会经费、工会筹备金的；(六)侵占工会财产或挪用工会经费的；(七)侵害工会及其工作人员其他合法权益的。关联 ...
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投资企业工会工作人员应当不断提高业务素质和工作水平，依法履行职责。第二十条外商投资企业工会应当教育职工尊重投资者的合法权益，增进中外职工之间的团结，合作共事。第二十一 变更、解除其劳动合同的；（五）拒交或无故拖欠工会经费、工会筹备金的；（六）不按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇；（七）阻挠 ...
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工会工作人员应当不断提高业务素质和工作水平，依法履行职责。第二十条外商投资企业工会应当教育职工尊重投资者的合法权益，增进中外职工之间的团结，合作共事。第二十 非法变更、解除其劳动合同的；(五)拒交或无故拖欠工会经费、工会筹备金的；(六)不按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇；(七)阻挠、干涉 ...
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、雇用劳动力进行生产经营活动，依法登记注册的营利性经济组织。第三条 私营企业工会是私营企业职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是中华全国总工会的基层组织，是 规定的工资、工作时间、休息休假标准的；(九)不严格执行国家劳动安全卫生规程和标准的；(十)拒交或者拖欠工会经费的；(十一)侵占、挪用或者任意调拨 ...
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因法定事由不得与其解除劳动合同。”十四、增加第三十条：“有下列行为之一的，工会或者有关当事人有权向政府主管部门提出控告、请求解决，或者依法申请仲裁、提起诉讼； 进行打击报复的；（七）拒交或者拖欠工会经费、工会筹备金的；（八）侵占工会财产或者挪用工会经费的；（九）侵害工会及其工作人员其他合法权益的。”十 ...
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、强令职工冒险作业的；(二)存在严重危害职工生命安全和身体健康隐患的；(三)因拖欠职工工资等原因引发停工、怠工事件的；(四)其他严重违反法律规定引发群体性事件的 参加劳动争议仲裁工作中不依法履行职责的；(七)侵占、挪用、任意调拨或者贪污工会经费的；(八)不依法履行本条例规定的其他义务的。第六章附则第四 ...
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协调机制，促进企业建立稳定和谐的劳动关系各级劳动保障部门要按照工会法的要求，会同同级工会组织和企业方面代表进一步加强三方协调机制建设。各级政府、各有关部门要高度重视三方 级工会。各级财政、审计等部门每年要与工会进行专项检查或审计，对拖欠、截流工会经费要督促补交，对逾期不交的扣收滞纳金，对长期拒不拨交的 ...
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、不履行劳动合同或者解除劳动合同后未依法给予职工经济补偿的；(二)克扣、拖欠职工工资或者不支付加班工资的；(三)不提供劳动安全卫生条件或者劳动安全卫生 工会提供全部职工人数和工资总额的相关数据。由财政拨款的事业单位和机关的工会经费应当列入同级财政年度预算，按照每月全部职工工资总额的百分之二按时足额拨付 ...
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应当自下个月起按职工工资总额的百分之二向上级工会缴纳工会筹备金。工会组织建立后三十日内筹备金按工会经费管理规定返还。第十二条 各级总工会、产业工会， 并向工会作出答复；用人单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：(一)拖欠、克扣职工工资的；(二)不缴、少缴、欠缴职工社会保险金的；(三)不 ...
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、各直属机构：为深入贯彻实施《中华人民共和国工会法》(以下简称工会法)，进一步支持工会组织在经济发展和社会进步中发挥应有的作用，根据《国务院办公厅关于深入贯彻工会法 经费足额列入财政预算。财政、审计、税务等部门，要与工会定期进行专项检查或审计，对拖欠、截留工会经费的要督促补缴，对逾期不缴或长期拒不补交 ...
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